Social media manager
FisioAccordo
Italy
5-10
1d ago
87%
Strong
Job description
Social Media Manager & Content Strategist | Data‑Driven | B2B Healthcare
Cerchiamo un Social Media Manager senior, non “uno che fa i post”.
Se non ti emozionano le dashboard, i CTR e i grafici delle retention curve dei reel, questo ruolo non è per te
.
Sono Attilio Cimminiello, fondatore di FisioAccordo / PoliPartner.
Gestiamo la crescita di decine di poliambulatori e centri di fisioterapia in Italia. Ora vogliamo unire e alzare di livello tutta la nostra presenza social.
Stiamo cercando una persona che:
gestisca 10 account social del gruppo (brand istituzionali + personali)
parta dai numeri (view, hook rate, watch time, salvataggi, DM, lead, vendite)
sappia trasformare i dati in scelte concrete: cosa continuare, cosa cambiare, cosa tagliare
Cosa farai (in pratica)
Gestione operativa di 10 profili tra Instagram, TikTok, YouTube, Facebook e LinkedIn
Analisi settimanale di:
contenuti migliori/peggiori
tassi di click, commenti, salvataggi, condivisioni
trend di crescita follower e lead generati
Proposta e test di nuovi format basati sui dati (hook, durate, call to action)
Coordinamento con video maker, copywriter e team marketing interno
Creazione di report chiari per il management: cosa ha funzionato, cosa no e cosa cambiamo il mese dopo
Chi vogliamo (profilo)
Esperienza comprovata in gestione multi‑account (non social del cuginetto)
Hai già gestito brand o personal brand con output alto (reel, short, caroselli, post quotidiani)
Sei ossessionato dai numeri: ti viene spontaneo aprire analytics e non “sentire a pelle”
Conosci i meccanismi di crescita organica su Instagram/TikTok/YouTube e come questi impattano:
awareness
traffico
lead / vendite
Sai lavorare per test e iterazioni: ipotesi → test → analisi → decisione
Cosa offriamo
Gestione di un progetto in forte crescita nel settore healthcare
Team marketing già strutturato (non sei “l’unico che ci capisce qualcosa”)
Budget indicativo: fino a 2.000 € al mese, con possibilità di crescita in base ai risultati
Collaborazione continuativa, con responsabilità reale su numeri e strategia
Possibilità di lavorare da remoto (con qualche momento in presenza da concordare)
Come candidarti
Manda una mail a teamcimmi@gmail.com con i profili che gestisci ed il CV