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FisioAccordo

Social media manager

FisioAccordo

Italy 5-10 1d ago

Job description

Social Media Manager & Content Strategist | Data‑Driven | B2B Healthcare Cerchiamo un Social Media Manager senior, non “uno che fa i post”. Se non ti emozionano le dashboard, i CTR e i grafici delle retention curve dei reel, questo ruolo non è per te . Sono Attilio Cimminiello, fondatore di FisioAccordo / PoliPartner. Gestiamo la crescita di decine di poliambulatori e centri di fisioterapia in Italia. Ora vogliamo unire e alzare di livello tutta la nostra presenza social. Stiamo cercando una persona che: gestisca 10 account social del gruppo (brand istituzionali + personali) parta dai numeri (view, hook rate, watch time, salvataggi, DM, lead, vendite) sappia trasformare i dati in scelte concrete: cosa continuare, cosa cambiare, cosa tagliare Cosa farai (in pratica) Gestione operativa di 10 profili tra Instagram, TikTok, YouTube, Facebook e LinkedIn Analisi settimanale di: contenuti migliori/peggiori tassi di click, commenti, salvataggi, condivisioni trend di crescita follower e lead generati Proposta e test di nuovi format basati sui dati (hook, durate, call to action) Coordinamento con video maker, copywriter e team marketing interno Creazione di report chiari per il management: cosa ha funzionato, cosa no e cosa cambiamo il mese dopo Chi vogliamo (profilo) Esperienza comprovata in gestione multi‑account (non social del cuginetto) Hai già gestito brand o personal brand con output alto (reel, short, caroselli, post quotidiani) Sei ossessionato dai numeri: ti viene spontaneo aprire analytics e non “sentire a pelle” Conosci i meccanismi di crescita organica su Instagram/TikTok/YouTube e come questi impattano: awareness traffico lead / vendite Sai lavorare per test e iterazioni: ipotesi → test → analisi → decisione Cosa offriamo Gestione di un progetto in forte crescita nel settore healthcare Team marketing già strutturato (non sei “l’unico che ci capisce qualcosa”) Budget indicativo: fino a 2.000 € al mese, con possibilità di crescita in base ai risultati Collaborazione continuativa, con responsabilità reale su numeri e strategia Possibilità di lavorare da remoto (con qualche momento in presenza da concordare) Come candidarti Manda una mail a teamcimmi@gmail.com con i profili che gestisci ed il CV