Talent Acquisition Manager

🔒 Aviso Confidencial – Talent Acquisition Manager Somos una consultora de Recursos Humanos en crecimiento que acompaña a empresas líderes en sus procesos de atracción y gestión de talento. Buscamos un Talent Acquisition Manager que asuma un rol estratégico, liderando proyectos de selección y RPO con visión integral, capacidad de gestión y enfoque en resultados. 📌 Responsabilidades principales Liderar las unidades de negocio: Executive Search & Hiring Solutions (Entry – Middle Management), RPO y Licitaciones. Asegurar cumplimiento de SLA, tiempos de cierre y calidad de entregables. Gestionar y desarrollar equipos de consultores, hunters y líderes de proyecto. Diseñar y optimizar procesos operativos y metodologías de búsqueda. Coordinar con áreas comerciales y de talento para una ejecución eficiente. Monitorear KPIs y productividad, impulsando mejora continua. Gestionar costos y servicios asociados a RPO y licitaciones, garantizando viabilidad económica. Acompañar reuniones con clientes y participar en propuestas técnicas y económicas. 🎯 Perfil buscado Al menos 5 años de experiencia liderando áreas de Reclutamiento y Selección en Consultoras de Recursos Humanos. Experiencia liderando proyectos de selección, RPO y licitaciones. Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Orientación a resultados, eficiencia operativa y mejora continua. Habilidades de negociación y articulación con áreas comerciales.