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Account Manager/in Wärme & Kälte 100%

WWZ Energie AG

Remote · Zug · ch 6h ago

Job description

Als Account Manager/in Wärme und Kälte berätst du unsere Kundinnen und Kunden zu innovativen Wärme- und Kältelösungen sowie weiterführenden Energieprodukten. Damit gestaltest du die nachhaltige Energieversorgung unserer Region aktiv mit. Das kannst du bewirken Kunden beraten und gewinnen : Du berätst Geschäfts- und Privatkunden zu modernen Wärme- und Kältelösungen und gewinnst neue Kundinnen und Kunden. Markt bearbeiten und Netzwerk pflegen: Du entwickelst deinen Markt aktiv weiter, repräsentierst WWZ an Netzwerkanlässen und bringst Erkenntnisse aus dem Markt ins Produktmanagement ein. Individuelle Energielösungen entwickeln: Gemeinsam mit unseren Kunden und den technischen Fachbereichen entwickelst und koordinierst du anspruchsvolle Wärme- und Kältelösungen. Verträge verhandeln und Projekte begleiten: Du verhandelst Verträge und begleitest Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung. Partnerschaften- und Beziehungen pflegen: Du entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und sorgst für eine hohe Qualität der Daten und Dokumentation. Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lösungen, die eine fundierte Beratung erfordern, idealerweise im Energiebereich. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an modernen Energielösungen. Eine Ausbildung in der Gebäudetechnik oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z. B. aus einer Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Gebäudetechnik HF. Verhandlungsgeschick, ein überzeugendes Auftreten und Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Das bieten wir dir Ein vertrauensvolles Umfeld bei einer Zuger Unternehmung mit Sinn, Stabilität und Aufbruchstimmung. Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Markt mit kurzen Wegen von der Idee bis zur Umsetzung. Die Möglichkeit, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice. Einen guten Karriere-Zug machen: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ein kollegiales Team mit gelebter Zusammenarbeit.

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