Addetto/a risorse umane junior

Precisione, riservatezza e buon metodo sono qualità centrali per questo ruolo. Nel nostro team retail dedicato alla vendita al dettaglio, la persona inserita lavorerà a supporto dell’ufficio del personale che segue i turni, le presenze e la documentazione dei punti vendita. Cerchiamo una figura che sappia muoversi tra attività amministrative e contatto con i colleghi. Il lavoro sarà concreto: aggiornamento anagrafiche dipendenti su gestionale HR, verifica settimanale di presenze, ferie e permessi, oltre alla preparazione dei documenti per assunzioni, proroghe e corsi interni. Attività previste: - inserimento e aggiornamento dei dati del personale tramite software gestionale e fogli Excel condivisi - controllo delle timbrature e raccolta delle variazioni orarie dei negozi con verifica delle scadenze mensili - supporto all’organizzazione dei colloqui, convocazioni e agenda candidati per le posizioni di punto vendita - predisposizione della documentazione relativa a contratti, proroghe, assenze e formazione obbligatoria Requisiti richiesti: - qualifica o percorso di scuola superiore in area amministrativa, commerciale o simile - anche senza esperienza pregressa - buona dimestichezza con Office, posta elettronica e gestione file condivisi - capacità di lavorare con ordine, discrezione e attenzione ai dettagli - disponibilità a partire da subito Offerta e benefit: - contratto a tempo determinato di 12 mesi - orario tempo pieno dal lunedì al venerdì - Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700 € - Buoni pasto - Formazione continua - Welfare aziendale Sede di lavoro: Genova