Analist MBO

Vacature kenmerken Standplaats Utrecht Contractduur 1 jaar Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €3.496,00 - €5.535,00 Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 10 Niveau WO Bachelor Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 82659 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​ Functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht​ Dit ga je doen Ben jij die persoon die energie krijgt van het analyseren van informatie en het ontdekken van patronen en verbanden? Binnen de sector mbo zoeken wij een analytisch professional die een bijdrage gaat leveren aan goed toezicht op onderwijs. Wil jij samenwerken met een team van hoogopgeleide professionals? Dan zoeken we jou! Hoe je werk eruitziet Waar een ander misschien verdwaalt in databestanden en een grote hoeveelheid informatie, maak jij er in korte tijd een overzicht van dat klopt en helder is. Je ziet direct welke cijfers opvallen, legt verbanden en zet die in een compacte analyse. Dankzij jouw analyses worden risico’s zichtbaar en kunnen betere vragen worden gesteld. De analist die we zoeken zal in ieder geval kwalitatieve en/of kwantitatieve analyses uitvoeren voor het toezicht: literatuuronderzoek, websearches, (data) analyse van dossiers en gesprekken voeren. Daarnaast ontwikkel je op eigen initiatief analyses die ons beter inzicht geven in de ontwikkelingen in het middelbaar beroepsonderwijs. Met wie ga je dit doen? Dit alles doe je natuurlijk niet alleen. Als we onderzoek doen bij instellingen, maak je deel uit van een onderzoeksteam, analyseer je dossiers en voer je gesprekken en analyseer je de bevindingen om tot een onderbouwd oordeel te komen. Ook kun je werken aan de uitvoeringstoetsen van nieuwe of aangepaste wetgeving, of werk je in een team dat signalen uit de onderwijssector inventariseert en analyseert. Naast het maken van analyses heb je ook nog andere verantwoordelijkheden. Zo draag je bij aan de vernieuwing en verbetering van ons werk. Ook lever je een bijdrage aan de effectieve organisatie van onze projecten en volg je nauwgezet de ontwikkelingen in het middelbaar beroepsonderwijs. Dit vragen wij • je hebt bij voorkeur een afgeronde master of bacheloropleiding of je hebt aantoonbaar master of bachelor werk- en denkniveau. • je hebt minimaal drie jaar ervaring met beleidsanalyses, onderzoek of data-analyses in een maatschappelijke context, zoals onderwijs, zorg of overheid; • je kunt complexe informatie structureren en vertalen naar duidelijke adviezen; • je hebt uitstekende digitale vaardigheden; zo kun je goed overweg met bijvoorbeeld Excel, informatie dashboards en kwantitatieve analysetools zoals R; • je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden; • ervaring met het bouwen van systemen voor het inzichtelijk maken van data en het blijvend werken aan de verbetering van deze systemen is een pre; • ervaring met de sector mbo een pre. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen: • analytisch als je bent, kom je vlot tot een duidelijk oordeel dat je vervolgens to the point en overtuigend op papier zet; • complexe zaken leg jij helder uit aan anderen; • je bent proactief en zoekt continu naar mogelijkheden om te verbeteren; • je gaat altijd voor het optimale resultaat en schat daarbij de risico’s en de impact van je analyses goed in; • je bewaart altijd de rust, ook onder tijdsdruk en omdat je goed kunt plannen en organiseren, zijn de pieken in je werk voor jou geen probleem. Competenties: Oordeelsvorming Overtuigingskracht Organisatiesensitiviteit Stressbestendigheid Plannen en organiseren Dit krijg je Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 10 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.496,00 - €5.535,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​ Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36 Dit bieden we nog meer Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken: een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht; ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag; mobiele telefoon en laptop in bruikleen; een kantoor met stilteruimtes; goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma; 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur; naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris); het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar; voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand; voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-; 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto; een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer; een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-. Bijzonderheden We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie. Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie. Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen. We raden je aan om tijdig te reageren, omdat de vacature mogelijk eerder wordt gesloten zodra we voldoende geschikte reacties hebben ontvangen. Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht​ Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Organisatienaam Inspectie van het Onderwijs Organisatieomschrijving Inspectie van het Onderwijs Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals. We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht. Talent als basis, diversiteit als kracht De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Organisatie-URL www.onderwijsinspectie.nl/ Afdelingsnaam Afdelingsomschrijving afdelingsomschrijving Afdeling-URL Contactpersonen Voor meer informatie over deze vacature: Roos Broere r.h.l.broere@owinsp.nl 0615232647 Joris Graaumans j.p.m.graaumans@owinsp.nl 06 25321607 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Nina Verburg wervingenselectie@owinsp.nl 0625586530 Saskia Postma wervingenselectie@owinsp.nl 0625189097