ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS DE PRODUÇÃO PL (FOCO EM MANUTENÇÃO) (35123)

Principais responsabilidades: - Planejamento da demanda de materiais, com base na análise do histórico de consumo, previsões e informações estratégicas da produção e manutenção. - Gestão do estoque de peças de reposição, garantindo o atendimento às áreas de manutenção de máquinas com confiabilidade e eficiência. - Definição de prazos de reabastecimento e estratégias de compra de materiais. - Geração de ordens de compra. - Definição e otimização dos níveis de estoque. - Monitoramento de excessos e faltas de materiais. - Implementação de estratégias de redução de estoque, sem impacto nas linhas de produção. - Gestão do ciclo de vida dos materiais. - Interface com o planejamento de manutenção e a área de compras, visando otimizar estoques e processos relacionados ao planejamento de materiais. - Análise de dados e estatística. - Gestão de mudanças e resolução de problemas. - Treinamento e desenvolvimento de aprendizes e profissionais júnior. Minimum Qualifications - Graduação completa em Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica ou Automação, com ênfase na área de suprimentos. - Administração de Empresas, com ênfase em produção, logística e suprimentos, com formação técnica. - Experiência com ERP para gestão e planejamento de estoques. - Conhecimento técnico de peças e componentes, a fim de definir as melhores opções de substituição e similaridade, atuando de forma autônoma na seleção de componentes e fornecedores para estoques e compras spot. - Inglês intermediário/avançado para contato com fornecedores externos e plantas de outras localidades. - Experiência na gestão, padronização e otimização de estoques. - Experiência na criação e alteração de BI’s, com capacidade de análise e interpretação de dados Preferred Qualifications: - Vivência no uso de SAP MM e SAP PM (R/3 e S/4). - Experiência em gestão de projetos. Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Jornada de 40 horas/semanal Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/OPM-TS23-BR Para colaboradores Bosch - Prazo: 08/07/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.