Analista de R&S Jr.

Analista de Recrutamento Júnior - Porto Alegre, RS.O Analista de Recrutamento Júnior será responsável por dar suporte aos processos de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, com foco em garantir que o cliente atraia os melhores talentos e atenda às necessidades de suas operações.Principais responsabilidades:Triagem de currículos: Analisar candidaturas recebidas e realizar a pré-seleção com base nos requisitos das vagas.- Agendamento de entrevistas: Organizar entrevistas com candidatos, fornecendo informações claras sobre o processo seletivo e a vaga.- Realização de entrevistas iniciais: Conduzir entrevistas de triagem para avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.- Aplicação de testes: Realizar testes e avaliações, quando necessário, para apoiar na escolha do candidato mais adequado.Acompanhamento do processo seletivo: Manter comunicação constante com os candidatos, garantindo um processo transparente e eficiente.- Gestão de banco de talentos: Atualizar e manter o banco de currículos e o pipeline de candidatos em constante evolução.- Relatórios e controle de indicadores: Acompanhar métricas de recrutamento e fornecer relatórios sobre o andamento dos processos seletivos.**Requisitos:**- Ensino superior em Psicologia.- Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção, mesmo que em estágios ou posições júnior.- Habilidade em comunicação, tanto verbal quanto escrita.- Organização, pró-atividade e boa gestão de tempo.- Familiaridade com ferramentas de recrutamento e plataformas de mídia social voltadas para a contratação.