ANALISTA DESENVOLVIMENTO E SELECAO PL

Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade para cargos operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos Acompanhar indicadores de recrutamento, como SLA de fechamento de vagas, turnover e assertividade das contratações. Desenvolver estratégias de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Levantar necessidades de treinamento junto às áreas clientes. Planejar, organizar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental. Apoiar a execução de programas de integração (onboarding). Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando gestores na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas. Realizar acompanhamento do quadro de pessoal, movimentações internas, promoções, sucessões e desenvolvimento de talentos. Acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Apoiar ciclos de avaliação de desempenho, feedback e gestão de competências. Organizar ações de clima organizacional, engajamento, cultura e diversidade. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de indicadores de RH. Administrar e acompanhar os treinamentos obrigatórios, legais, normativos e de desenvolvimento Realizar o lançamento, cadastro, programação e controle dos treinamentos na plataforma LDC Learn. Monitorar a participação, conclusão, vencimentos e reciclagens dos treinamentos corporativos. Emitir relatórios, indicadores e evidências de treinamentos para auditorias internas e externas. Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de RH. Apoiar auditorias e assegurar conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com recrutamento e seleção por competências. Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental e sistemas de ATS. Conhecimento em indicadores de RH e processos de DHO. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação, organização, senso de prioridade e relacionamento interpessoal. Residir em Sorriso MT Diversidade, Inclusão e Equidade A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD). Sustentabilidade O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa. Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor. Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.