Caposquadra termico

La risorsa sarà inserita all’interno del team operativo, con il ruolo di caposquadra, e si occuperà delle seguenti attività: Coordinare il team operativo incaricato di mantenere in perfetta efficienza gli impianti, verificando che siano effettuate le operazioni di manutenzione preventiva e a guasto e correttiva; Sorvegliare l’andamento degli impianti perseguendo la massima economia d’esercizio; Verificare che siano effettuate le operazioni di conduzione e controllo degli i impianti meccanici; Sorvegliare, verificare e garantire l'attuazione delle direttive di sicurezza sul lavoro, assicurandosi che i colleghi sottoposti rispettino le procedure e l'uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI); Collaborare con le società in subappalto per l’esecuzione delle attività specialistiche; Redigere minuti preventivi di spesa per la riparazione e/o realizzazione di piccole lavorazioni straordinarie; Coordinarsi con i referenti di commessa al fine di perseguire gli obiettivi aziendali. Formazione scolastica ad indirizzo tecnico; Esperienza di almeno 5/8 anni; Gradita la presenza di patentino per la conduzione impianti termici di secondo livello; Esperienza nella realizzazione e/o manutenzione di impianti idrotermosanitari ed elettrici a supporto di quest’ultimi; Buone capacità di utilizzo del computer e dei software di base in ambiente windows (internet, email, word); Dinamismo, versatilità e adattabilità; Spiccate capacità di problem solving; Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team; Orientamento al cliente (interno ed esterno) Cosa offriamo: Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato Range retributivo annuale tra € 28.000 e € 32.000 in base all'effettiva esperienza maturata Ticket Cellulare aziendale Fondo pensione complementare e copertura sanitaria As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. Veolia è leader mondiale nei servizi ambientali e si impegna ogni giorno a rafforzare la sicurezza ecologica, a tutela della salute pubblica e della competitività delle imprese e dei territori. Presente in cinque continenti, il Gruppo contrasta l’inquinamento, riduce le emissioni di carbonio e rigenera le risorse con soluzioni concrete nei settori dell’acqua e delle tecnologie idriche, della gestione dei rifiuti — anche pericolosi — e dell’energia locale. In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili. Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 180 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.200 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato. Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica. Nell’ultimo anno sono oltre 132.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 200 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati. Cosa troverai in Veolia Italia? In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile. Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa: Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito; Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento; Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare; Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità; Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit. Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.