CDI - Chargé(e) de Trafic Rabanne - H/F/X

Qui sommes-nous ? Puig est une Home of Love Brands au sein d’une entreprise familiale qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l’expression de soi, tout en contribuant à un monde meilleur. Depuis plus d’un siècle, notre esprit entrepreneurial et notre passion pour la créativité font de nous un acteur challenger de l’industrie de la beauté premium. Avec 17 Love Brands dans les univers du parfum et de la mode, du maquillage et du soin, nous créons des histoires qui suscitent des émotions, portées par une équipe internationale de plus de 13 000 collaborateurs passionnés. Présents dans plus de 150 pays et avec un chiffre d’affaires net de 5 042 millions d’euros en 2025, nous poursuivons notre croissance, guidés par des valeurs fortes et des engagements durables. Puig se définit comme une véritable Home of Creativity : un espace ouvert et inclusif où des créateurs aux profils variés sont encouragés à s’épanouir, innover et exprimer pleinement qui ils sont. L'opportunité Rabanne Beauty recherche un(e) Chargé(e) de Trafic pour générer un trafic qualifié et optimiser la performance online de Rabanne.com via les leviers SEA, et Paid social, sur tous les marchés ecommerce (scope monde). Le/La Chargé(e) de Trafic est en charge de l’exécution des campagnes, du suivi de la performance et de l’optimisation du ROAS, en collaboration étroite avec les agences media et les équipes internes, afin de maximiser l’acquisition de trafic et le business sur chaque site ecommerce Ce que vous aurez à faire 1. Acquisition de trafic & exécution des campagnes Définir, déployer et suivre les campagnes media SEA et Paid Social afin de générer un trafic qualifié et d’atteindre les objectifs business de Rabanne.com, par marché. Collaborer avec l’agence media pour assurer une mise en œuvre fluide des campagnes et leur optimisation continue. Challenger en permanence l’agence afin de maximiser l’impact des budgets Paid Media, tant en considération de marque qu’en conversion DTC, dans une logique d’optimisation du ROAS et de maximiser le chiffre d'affaires pour chaque site ecommerce. S’assurer de la performance des assets créatifs et des messages publicitaires, et les ajuster en continu afin d’améliorer l’efficacité des campagnes (A/B tests). 2. Suivi & analyse de la performance Suivre et analyser les KPIS (trafic, taux de conversion, ROAS...) Formuler des recommandations data-driven pour améliorer la performance des campagnes et l’allocation des budgets. Identifier les tendances, insights et opportunités de croissance afin d’optimiser les stratégies media, et tester de nouvelles tactiques d’acquisition. 3. Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes Digital : Ecommerce, Media Global et équipes locales afin de construire un plan media cohérent, aligné avec le plan d’animation DTC local. Briefer les équipes contenu / marque sur les besoins en assets créatifs, en lien avec les objectifs paid media. Veiller à la complémentarité des actions Paid Media avec les dispositifs CRM, afin de soutenir l’acquisition et la rétention de clients qualifiés. Votre profil 2 à 3 ans d’expérience en performance / ecommerce marketing, digital media, idéalement en agence media ou dans un environnement premium / luxe. Bonne maîtrise des leviers Paid Media (Google Ads, Meta Ads). Connaissance des outils Google Analytics 4 (GA4). Expérience dans la gestion de budgets media, l’optimisation du ROAS et pilotage des agences. Esprit analytique et approche orientée data pour transformer la donnée en actions concrètes. Excellentes compétences en communication, coordination et organisation, avec les agences et équipes internes. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, avec la capacité à gérer plusieurs priorités. Esprit entrepreneurial, proactivité et force de proposition. Langues : anglais courant (une autre langue est un plus). Ce que vous allez aimer chez nous Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante Des opportunités d'apprentissage et de développement Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle Une rémunération et des avantages compétitifs