Chef·fe de produit, recettes et projets hors transports

Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable. Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous. Devenez notre futur∙e Chef·fe de produit, recettes et projets hors transports Votre mission Au cœur du développement des recettes complémentaires des tl, vous identifiez, développez et valorisez de nouvelles opportunités d'affaires afin de renforcer durablement les revenus hors transport et soutenir les ambitions de l'entreprise. Vous assurez la gestion complète du cycle de vie des produits et services générant des recettes hors transport, de leur conception à leur mise à disposition sur le marché. À ce titre, vous pilotez le portefeuille de produits et d'activités générant des revenus complémentaires, notamment les concessions publicitaires, les partenariats commerciaux, les dispositifs de vente et d’information déportés, les occupations temporaires d'espaces commercialisables ainsi que la gestion des contrats commerciaux et de prestations associées. En collaboration avec les parties prenantes internes et externes, vous analysez les besoins du marché, concevez des offres adaptées, définissez les objectifs de revenus et pilotez leur mise en œuvre dans le respect des délais et des objectifs fixés. Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires, définissez les tarifs, suivez la performance des produits et actions développés au moyen d’indicateurs pertinents. Vous participez à la promotion des produits et activités mis en place, analysez les résultats obtenus et formulez les recommandations nécessaires à l’amélioration de leur efficacité. Vous assurez également la prospection et le suivi des clients et partenaires commerciaux, le pilotage de projets transverses ainsi que le suivi des budgets et des contrats. Vous assurez en outre la bonne répartition des recettes selon les règles internes. Enfin vous planifiez, organisez et participez aux différents évènements B2B tl. Ce poste requiert une parfaite maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral, ainsi qu’une bonne aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels. La connaissance de l’allemand et de l’anglais constitue un atout. Votre profil Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (brevet, bachelor, master, etc.) avec spécialisation en marketing, ou une formation jugée équivalente. Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en marketing ou en vente au sein d’une entreprise de services ou de transports publics, ainsi que d’une expérience dans les services B2B. Une expérience dans la gestion de projets et de partenaires commerciaux constitue un atout important. À l’aise avec les chiffres et les données, vous disposez de solides compétences en analyse, et suivi de la performance . Votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre orientation résultats vous permettent de concevoir des offres pertinentes, de prendre des décisions opérationnelles et de respecter les délais. Vous êtes à l’aise avec la conduite de projets transverses. Doté·e d’un excellent sens du service et d’une forte aisance relationnelle, vous savez argumenter vos propositions, fédérer des équipes transverses et développer des relations durables avec les clients et partenaires. Informations complémentaires Nous offrons des conditions de travail équitables en accordant une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'au bien-être dans un environnement de travail sûr. Au-delà des nombreux avantages que nous proposons ( Nos avantages (t-I.ch) ), c'est avant tout une vision commune que nous souhaitons partager. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, vous êtes au bon endroit. • Notre entreprise : Retrouvez toutes les informations utiles sur www.t-l.ch • Lieu de travail : Site administratif de Perrelet situé à Renens • Type de contrat : un CDI à 100% avec une prise de fonction idéalement au 1er janvier 2027 ou à convenir selon vos disponibilités • Délai de postulation : 20 novembre 2026 • Processus de recrutement : pré-sélections et échanges avec RH jusqu’à fin novembre, entretiens (RH+ manager) début décembre, assessment le 8 décembre. Fin probable du recrutement : avant le 20 décembre 2026. Nous recevons volontiers vos candidatures complètes (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en ligne uniquement en postulant sur notre site carrière.t-l.ch Délai de postulation: 20 novembre 2026