Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb

Hier wird Verantwortung gestaltet Vertriebscontrolling neu denken: Eine moderne Controlling-Landschaft aufbauen und weiterentwickeln, die Transparenz schafft und als Grundlage für fundierte Entscheidungen dient. Profitabilität sichtbar machen: Deckungsbeitragsrechnungen entwickeln, auswerten und daraus konkrete Empfehlungen für die Unternehmenssteuerung ableiten. Kunden und Märkte verstehen: Kunden-, Produkt- und Segmentanalysen erstellen und wirtschaftliche Potenziale sowie Risiken frühzeitig erkennen. Wirtschaftlichkeit bewerten: Kosten-, Margen- und Profitabilitätsmodelle entwickeln und die Rentabilität von Kunden, Projekten und Produkten analysieren. Vertrieb wirksam unterstützen: Angebotskalkulationen begleiten, wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufbereiten und den Vertrieb bei wichtigen Entscheidungen unterstützen. Sparringspartner auf Augenhöhe sein: Führungskräfte und Management mit belastbaren Analysen und Handlungsempfehlungen bei strategischen Entscheidungen begleiten. Zahlen verständlich machen: Ein aussagekräftiges, zielgruppengerechtes Reporting für Vertrieb und Management aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln. Potenziale aufdecken: Optimierungsmöglichkeiten identifizieren, Maßnahmen initiieren und deren Erfolg messbar machen. Unternehmenssteuerung aktiv unterstützen: Kennzahlen analysieren, Entwicklungen bewerten und zur nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis und Effizienz beitragen. Vernetzt zusammenarbeiten: Im engen Austausch mit Vertrieb, Management und Fachbereichen Lösungen entwickeln und gemeinsame Erfolge ermöglichen. Das zeichnet die ideale Besetzung aus Fundament & Fachkompetenz: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit Mehrwert: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, Business Controlling oder einer vergleichbaren analytischen Funktion. Zahlen sicher im Griff: Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kostenstrukturen, Deckungsbeiträgen, Margen und Profitabilität. Analyse mit Tiefgang: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich aufzubereiten. Vertriebsverständnis aus der Praxis: Verständnis für Geschäftsmodelle, Vertriebsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge. Digitale Kompetenz: Erfahrung im Umgang mit Power BI und Lucane t wünschenswert , Reporting-Lösungen und Datenmodellen. Klarheit in der Kommunikation: Die Fähigkeit, Zahlen in nachvollziehbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen und unterschiedliche Zielgruppen abzuholen. Durchsetzungsstärke mit Haltung: Sachlich, argumentationssicher und bereit, Themen offen anzusprechen, auch wenn sie unbequem sind. Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Hart in der Sache, fair im Umgang und stets lösungsorientiert. Struktur & Eigenverantwortung: Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und Freude daran, neue Strukturen aufzubauen. Gestalten. Analysieren. Gemeinsam erfolgreich sein. Leistung, die Wertschätzung erfährt: Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket, das Verantwortung, Erfahrung und Beitrag zum Unternehmenserfolg angemessen honoriert. Flexibilität für Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub sowie eine 38,5-Stunden-Woche bieten verlässliche Rahmenbedingungen und Raum für Erholung. Strukturierter Einstieg: Eine intensive und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen schafft die Grundlage für einen erfolgreichen Start. Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Die Möglichkeit, ein modernes Vertriebscontrolling aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen. Nähe zu Entscheidungen: Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Führungskräften und Management sowie die Chance, strategische Entscheidungen aktiv zu beeinflussen. Entwicklung mit Perspektive: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Mobilität nach Wahl: Dienstradleasing ermöglicht eine nachhaltige und flexible Mobilität im Alltag. Unterstützung, wenn sie gebraucht wird: Zugang zum internationalen Beratungsangebot des Fürstenberg Instituts für berufliche, persönliche und familiäre Fragestellungen. Gesundheit im Fokus: Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung leisten einen Beitrag zu Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit. Nachhaltigkeit leben: Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensentwicklung gehören zum Selbstverständnis. Perspektiven mit Zukunft: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe. Miteinander als Erfolgsfaktor: Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, vertrauensvoller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.