CYS - Software Engineer - IDG

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza cherealizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Engineer per le nostre sedi di Roma Laurentina o Genova Fiumara . La persona si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo, configurazione e personalizzazione della soluzione tecnica in conformità alle specifiche funzionali e tecniche - Garantire il rispetto dei requisiti di qualità richiesti durante tutte le fasi di implementazione. - Identificazione e definizione di Use Case e Test Scenario. - Esecuzione degli Unit Test sulle soluzioni sviluppate. - Compilazione del codice sorgente all’interno dell’applicativo. - Definizione e implementazione di processi di automazione. - Pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle attività di test. - Verifica della qualità delle soluzioni e delle performance attese. - Redazione e condivisione della documentazione di supporto relativa a ciascuna fase del processo. - Collaborazione con il team per la risoluzione di eventuali anomalie e l’ottimizzazione delle soluzioni implementate. Titolo di studio: Laurea STEM o esperienza equipollente. Seniority: Expert - da 2 a 5 anni nel ruolo. Conoscenze e competenze tecniche - Ottima conoscenza di metodi e modelli di analisi e disegno tramite User Stories, delle metodologie di analisi e disegno per oggetti e per servizi (OOA, SOA, microservices), delle tecniche di modellazione e integrazione dati. - Conoscenza delle architetture a Microservizi e degli standard di sviluppo ad esse correlati. - Competenze ed esperienze sui principali ambienti di sviluppo Software, sia in cloud che on-premise. - Conoscenza ed esperienza su prodotti di ECM (Enterprise Content Management) con particolare riferimento al prodotto OPENTEXT ECM, La conoscenza della piattaforma “Module Suite” costituisce requisito preferenziale. - Capacità di relazione con il cliente e di interpretazione delle sue esigenze. - Capacità di pianificazione, guida e coordinamento di gruppi di lavoro. Competenze comportamental i - Flessibilità - Problem Solving - Proattività Conoscenze linguistiche conoscenza lingua inglese pari a un livello B1/B2 Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k-50k Hybrid Working: Hybrid