Engenheiro/a Civil - área de Gestão Contratual

Engenheiro/a Civil - área de Gestão Contratual Descrição da Oportunidade A Mota-Engil Engenharia conta com 80 anos de experiência no desenvolvimento de projetos ambiciosos, concretizados através da versatilidade e do pioneirismo nas técnicas de construção. Este percurso é sustentado por um forte investimento na formação das nossas pessoas, bem como em equipamentos e novas tecnologias. É esta visão que nos posiciona como líderes no setor da Engenharia e Construção em Portugal. Para continuarmos a crescer e a ser uma referência no setor, procuramos novos talentos para integrar a nossa equipa. Principais Responsabilidades: Apoiar a gestão contratual de empreitadas, garantindo o correto enquadramento técnico e contratual das diversas situações que surjam durante a execução dos trabalhos; Preparar, analisar e acompanhar processos de reequilíbrio financeiro, trabalhos complementares, erros e omissões, reivindicações e prorrogações de prazo; Elaborar pareceres, relatórios e documentação de suporte à tomada de decisão; Analisar contratos de empreitada e restante documentação contratual, identificando riscos e oportunidades para a organização; Colaborar com equipas de direção de obra, planeamento, produção e controlo de gestão na avaliação dos impactos técnicos, financeiros e temporais dos eventos ocorridos em obra; Apoiar a preparação e fundamentação de reclamações contratuais e pedidos de extensão de prazo, assegurando a sua adequada sustentação documental; Monitorizar o cumprimento das obrigações contratuais e contribuir para a mitigação de riscos associados à execução das empreitadas. Requisitos da Função e Perfil de Competências: Formação Superior em Engenharia Civil; Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Produção, Gestão Contratual ou áreas similares; Sólida capacidade de análise crítica, redação e síntese de informação; Interesse e aptidão para a análise de contratos e documentação jurídica associada à atividade da construção; Conhecimento do Código dos Contratos Públicos (CCP), de contratos FIDIC e outros modelos contratuais aplicáveis ao setor; Conhecimento de preparação, análise e acompanhamento de reclamações, pedidos de extensão de prazo e outros mecanismos de gestão contratual; Conhecimento de metodologias de planeamento, controlo de prazo e avaliação de impactos na execução das empreitadas; Capacidade de organização, rigor, autonomia e orientação para resultados; Competências de comunicação e trabalho em equipa; Disponibilidade para deslocações nacionais. Connosco poderá beneficiar de: Ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional; Seguro de saúde; Protocolos corporativos; Acesso ao modelo de retribuição variável em vigor (de acordo com os critérios definidos); Até 3 dias de férias adicionais por ano.