Especialista de FP&A | Corporativo

Nosso Time de FP&A Corporativo Nosso time é responsável por conectar os resultados de curto, médio e longo prazo da Elo, garantindo que a companhia tome decisões seguras, rápidas e baseadas em fatos. Aqui, você vai trabalhar lado a lado com liderança executiva, áreas de negócio e acionistas, influenciando diretamente decisões que moldam o futuro da companhia. Somos um time que combina profundidade analítica, tempestividade e visão de negócio e nosso jeito de atuar reflete isso. Como [Nome cargo] você vai: Ser o braço direito do Coordenador de FP&A, com exposição direta ao Gerente Executivo, Diretor de Finanças e interação com acionistas; Conduzir o processo de Orçamento Anual ponta a ponta: premissas, cenários (base/pessimista/otimista), consolidação e defesa orçamentária; Orquestrar o Plano de Longo Prazo da Elo, liderando discussões com áreas pares e garantindo a manutenção e melhoria do modelo financeiro atual, conectando DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa; Construir simuladores financeiros robustos e conduzir análises ad hoc estratégicas e confidenciais, com precisão, velocidade e critério técnico; Construir e apresentar materiais executivos (diretoria, comitês e conselho), com storytelling claro e visão de impacto no negócio; Padronizar, automatizar e criar modelos/templates para acelerar análises recorrentes; Acompanhar e ser backup de processos recorrentes da área, como Consolidação e Forecast mensais de Resultado, Análises de Performance (Real vs Orçado vs Forecast vs Ano Anterior). Para esse desafio precisamos que você: Experiência de no mínimo 3 anos em FP&A / Finanças Corporativas, com visão geral da companhia; Atuação direta com modelagens financeiras robustas, como projeções de longo prazo e 3-Statement Model; Sólido conhecimento de Finanças Corporativas (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa; Indicadores Financeiros); Sólida vivência em análise de performance (YoY, Real vs Orçado, Real vs Forecast); Experiência na construção do Orçamento e em Forecast com cenários (pessimista/base/otimista); Postura analítica e independente, com confiabilidade e rigor; Busca responsáveis, valida fontes, cruza dados, faz sanity checks e garante precisão; Excel avançado (modelagem financeira robusta) e PowerPoint avançado (apresentações executivas com storytelling); Think-cell é desejável; Inglês avançado Além disso será diferencial se você: Vivência com governança corporativa e interação com acionistas; Experiência no setor de Meios de Pagamento (bandeiras, adquirência, subadquirência, emissores); Atuação e implementação de Inteligência Artificial em processos de FP&A; Experiência com ERP, especialmente SAP (módulo FI e CO); Dominar automação de relatórios e análises (Python, VBA, Power Query/M) e conhecer ferramentas de BI (ex.: Power BI); Experiência com Workday Adaptive Planning (ou ferramentas similares de planejamento). Confira aqui nossos benefícios: Programa de Participação nos Resultados (PPR); Assistência médica (Bradesco - Coparticipação); Assistência odontológica Opcional (Bradesco); Seguro de vida (Banco do Brasil); Previdência privada opcional; Vale refeição/alimentação de R$1.990,00; Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito; Cartão Natal R$850,00; Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido; Auxílio Mobilidade valor de R$440,00; Estacionamento Gratuito; Auxílio Creche; Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias); Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc); Day OFF de aniversário; Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional; WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas). Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que: Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados; Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho; Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega; Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos. Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo. Na Elo, nossa cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer! Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.