Head of People (Boosters)

Привіт! На зв'язку Boosters ⛹🏼 Boosters https://boosters.team/ — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах Productivity та EdTech, які несуть цінність для 60 мільйонів людей. Head of People (Boosters) Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone https://justdone.com/ запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-офи — Avrora https://apps.apple.com/us/app/sleep-booster-sleep-better/id1441091033 та Promova http://promova.com/. Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. Ми шукаємо Head of People, яка(ий) стане архітектором people-стратегії Boosters — відповідатиме за побудову системи, у якій сильні люди, чітке цілепокладання та культура результату конвертуються у кратне зростання бізнесу. Саме в цій ролі ти отримаєш: - Роботу з CEO Boosters https://www.linkedin.com/in/misha-galian-%F0%9F%87%BA%F0%9F%87%A6-64910b5b/ напряму; - Можливість росту до C-level; - Cильну команду поруч — працюватимеш з лідерами напрямків: Head of Marketing https://www.linkedin.com/in/oleksandr-lisik/, Head of Growth Ops https://www.linkedin.com/in/roman-hmyria-03658a1ba/, NLP Lead https://www.linkedin.com/in/liubov-zatolokina/, Lead Product Manager https://www.linkedin.com/in/alina-demchuk-302ab9141/, Head of Engineering https://www.linkedin.com/in/volodymyr-chyzhevsky/, Lead Product Designer https://www.linkedin.com/in/zhulidin/, General Manager https://www.linkedin.com/in/stanislav-marchenko-98788ba9/, Lead Product Manager https://www.linkedin.com/in/mariia-yershova/; - Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку; - Великий простір для втілення власних ідей і прямого впливу на бізнес. Твоя зона впливу: - Performance Management & Goal Setting. Побудова ефективної системи цілепокладання та оцінки результативності бізнесу через призму перформансу людей і команд; - Strategic Decision-Making & Strategy Shaping. Активна участь і допомога CEO та партнерам у стратегічних рішеннях та формуванні стратегії; - Strategic Human Resources Development. Посилення та управління функціями TA/HR/Employer Brand. Допомога в хедхантингу на топові & фаундер ролі; - Organizational Design & Workforce Planning. Проєктування та реалізація структури компанії під стратегічні цілі; - Organizational Culture & Leadership Development. Формування культури лідерства, довіри, прозорості; програми розвитку менеджерів (коучинг, лідерські академії); - Change Management & Internal Communications. Стратегічне управління змінами (нові процеси, системи, цінності). Управління кризовими комунікаціями. Для цього тобі знадобиться: - 5+ років в динамічному середовищі — HR, COO (operations); - Досвід формування HR стратегії та команд; - Великий досвід в Talent Management; - Вміння оцінювати ефективність HR ініціатив через дані — великий досвід роботи з аналітичними даними та звітами; - Досвід роботи з Employer Brand; - Досвід розробки ефективних систем оцінки перформансу команд та гравців: цілепокладання і трекінг по цілям, аналітика перформансу організації; - Чудова письмова та усна комунікація; - Рівень англійської — Advanced+; - Вміння візуалізації процесів/структур; - Досвід роботи з фінансовою звітністю компаній — розуміти суть і природу показників. Твій шлях до команди Boosters: Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Інтерв’ю з CEO (1 година) → Теcтове завдання (1,5 години) → Bar-raising (1 година) МИ ПРОПОНУЄМО Кар’єрний та персональний розвиток - Планові performance review і розробка PDP; - Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа; - Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу; - Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської; - Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи Автономію та гнучкість - Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон); - Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом); - 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні. Турботу про здоров’я - Медичне страхування; - Компенсація роботи з психологом; - Індивідуальний бенефіт на заняття спортом; - Сніданки й обіди (on-site в офісах); - Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн). ВИГЛЯДАЄ ЯК ТВІЙ НАСТУПНИЙ КАРʼЄРНИЙ КРОК? НАДСИЛАЙ СВОЄ CV! А ЯКЩО МАЄШ РЕКОМЕНДАЦІЮ ДЛЯ ЦІЄЇ АБО БУДЬ-ЯКОЇ ІНШОЇ РОЛІ — ЗАЛИШ ЇЇ ТУТ https://form.jotform.com/261542472125351 :) До зустрічі в команді Boosters!