HR-Assistant (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die Firma Blizzard Sport GmbH in Mittersill ist das Ski Excellence Center Austria der Tecnica Group (Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) – einem der führenden Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln. Aufgaben Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibung, Onboarding neuer Mitarbeitender usw.) Mitarbeit im Employer Branding, Standortmarketing sowie bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung verschiedener HR-Projekte (z. B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Lehrlingsausbildung etc.) Unterstützung der Personalleitung und des HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Mitarbeit in der betrieblichen HSE-Organisation (Health, Safety & Environment) Unterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei der Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Personalbereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW/HBLW, Lehre oder vergleichbare Ausbildung) Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer Assistenzfunktion von Vorteil, aber keine Voraussetzung Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Diskretion Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Das Gehalt wird mit dir gemeinsam, je nach Qualifikation und Erfahrung, vereinbart. Angebot Betriebliche Gesundheitsförderung Überdurchschnittliche Bezahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterkonditionen Team-orientiertes Arbeiten Work-Life Balance Jobrad