HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

Eintritt: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Koblenz Aufgaben HR-Verantwortung für mehrere Standorte in der Deutsch- und Westschweiz Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Strategien Mitarbeit in Projekten und aktive Begleitung von Change-Prozessen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR Fachperson mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Muttersprache Deutsch / Französisch Versierte EDV-Kenntnisse Sie sind eine kommunikative und beratungsstarke Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Empathie und Verantwortungsbewusstsein Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team. Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom, Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.