HR Marketing Specialista

Kulcsszerep az innovációban. Tér az ötleteidnek. A BMW Csoportnál minden az elhivatottsággal kezdődik, amely képes egy szakmát hivatássá változtatni. Elhivatottságunk késztet bennünket arra, hogy folyamatosan újraértelmezzük a mobilitást, és innovatív ötleteket vigyünk az utakra. A közös projektek iránti lelkesedés alakít egy csapatot erős egységgé, ahol minden ötletet és véleményt értékelünk. Csak akkor alakíthatjuk együtt a jövőt, ha a szakértelem, a professzionális folyamatok és a munka élvezete találkozik. Olyan kollégákat keresünk, akik ugyanolyan elhivatottak, mint mi. A szakértelmed, a készségeid, a motivációd és az egyéniséged visznek minket előre. Mint a BMW Group Gyár Debrecen HR Marketing Specialistája , kulcsszerepet töltesz be munkáltatói márkánk építésében és abban, hogy a megfelelő tehetségeket megszólítsuk és bevonzzuk szervezetünkbe. Mi vár rád? Employer branding – aktívan építed a BMW Group Gyár Debrecen munkáltatói márkáját, és támogatod a toborzási célok elérését olyan kommunikációs aktivitásokkal, amelyek elérik és megszólítják a releváns célcsoportokat. Stratégiai tervezés – a BMW Group nemzetközi employer branding stratégiájára építve részt veszel az éves employer branding és recruitment marketing aktivitások tervezésében, valamint a rövid és hosszú távú kommunikációs roadmap kialakításában. Kampánymenedzsment – employer branding kampányokat tervezel és koordinálsz, valamint kezeled az organikus és fizetett médiamegjelenéseket, kiemelten social media csatornáinkon. Projekt- és szolgáltató menedzsment – kreatív- és médiaügynökségekkel, valamint belső szakmai partnerekkel működsz együtt, koordinálod a projektek megvalósítását, nyomon követed a KPI-okat és biztosítod a magas szakmai színvonalat. Rendezvényszervezés – f elelős leszel a munkáltatói márkaépítési és toborzási rendezvények, állásbörzék és szakmai kiállítások tervezéséért és koordinálásáért. Szoros együttműködésben dolgozol rendezvényszervező partnerekkel és ügynökségekkel, miközben koordinálod a kapcsolódó online és offline kommunikációs, valamint fizetett médiaaktivitásokat. Riportálás és adminisztráció – felelős leszel a kampányok és szolgáltatások pénzügyi és adminisztratív nyomon követéséért, riportok készítéséért, valamint az audit- és compliance követelmények teljesítéséért. Digitális felületek fejlesztése – támogatod a karrieroldal, az egyéb employer branding felületek és az alternatív kommunikációs csatornák fejlesztését, optimalizálását és tartalomkezelését. Tartalomgyártás – employer branding és recruitment marketing tartalmakat briefelsz, koordinálsz és részben elkészítesz, beleértve a fotós és videós anyagokat is. Mit várunk tőled? Iskolai végzettség – marketing, kommunikáció, gazdaságtudomány vagy hasonló területen szerzett felsőfokú végzettséggel rendelkezel. Szakmai tapasztalat – legalább 3–5 év tapasztalatod van employer branding, marketing, kommunikáció vagy recruitment marketing területen; előnyt jelent, ha multinacionális vállalatnál vagy ügynökségi oldalon szereztél tapasztalatot. Nyelvtudás – magabiztos magyar és angol nyelvtudással rendelkezel szóban és írásban egyaránt. Mobilitás – rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal és magabiztos vezetési tapasztalattal. Marketing- és kampányismeretek – tapasztalatod van kampányok tervezésében és megvalósításában, valamint ügynökségek és külső partnerek koordinálásában. Piaci ismeretek – ismered a lokális média- és munkaerőpiacot, valamint az employer branding és digitális kommunikáció aktuális trendjeit. Analitikus szemlélet – kiváló szervezőkészséggel, strukturált gondolkodásmóddal és erős analitikai szemlélettel rendelkezel, valamint magabiztosan készítesz riportokat és teljesítményelemzéseket. Digitális és kreatív kompetenciák – nyitott vagy AI-alapú eszközök használatára, kreatív szemléletű vagy, és előnyt jelent, ha van tapasztalatod tartalomgyártásban, social media managementben, community managementben vagy vizuális tartalomkészítésben. Mit kínálunk? Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunk az alapbéren felül az alábbi elemekből áll: Bérfejlesztés – évente, teljesítményértékelés alapján. Bónusz – vállalati és személyes eredmények alapján számított bónusz. Cafeteria – éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással. Támogatott munkába járás – ingyenes, a műszakbeosztáshoz igazított, közvetlen busz- és vasútjáratok a régió nagyvárosaiból. Gépkocsi használata esetén a törvényben előírt mértékű költségtérítés. Egészségügyi szolgáltatások – magas szintű egészségügyi szolgáltatások, fizikoterápia és gyógytorna lehetőség a debreceni gyárban található Egészségközpontban. Magán-egészségbiztosítás – próbaidő után minden munkatársunk számára elérhető egészségbiztosítás, amely magában foglalja a járóbeteg szakellátást, labor- és diagnosztikai vizsgálatokat, ambuláns és egynapos sebészetet, szűrővizsgálatokat, valamint a betegszállítást. Baleset- és életbiztosítás – munkaidőben és azon kívül bekövetkező eseményekre egyaránt érvényes csoportos baleset- és életbiztosítás. Kedvezményes étkezés – napi egyszeri támogatott árú melegétel a vállalati étkezdében. Tudj meg többet juttatásainkról ezen a linken: BMW Group juttatások Foglalkoztatás típusa Teljes munkaidős, határozatlan idejű foglalkoztatás. Fontos információ Kérünk, hogy pályázatodat angol nyelven nyújtsd be. Örömmel vesszük azt is, ha jelentkezésedhez munkavállalói ajánlást csatolsz. Építsd velünk a jövőt!