Learning & Development Vezető

Vállalat : Bonafarm Zrt. Tele vagyunk lehetőségekkel, élj velük te is! Ha szeretnél friss és egészséges élelmiszer előállítás élményében, annak bármely fázisában részt venni, valódi és kóstolható értéket teremteni, ezáltal tanulni és fejlődni, akkor nálunk a helyed. Csatlakozz a Bonafarm Zrt. csapatához. A munkakör célja: A munkakör célja a Bonafarm Csoport szintű képzés-fejlesztési, tehetségmenedzsment- és utánpótlás-tervezési folyamatok kialakítása és működtetése, a szervezeti és üzleti célok támogatása érdekében. A vezetők és munkatársak kompetenciafejlesztésének, valamint a vezetői és szakértői utánpótlás biztosításának irányítása. A kapcsolódó stratégiai és operatív feladatok összehangolása, a HR-csapat és az üzleti területek szakmai támogatásával. Feladataid lesznek: A csoportszintű L&D-, tehetségmenedzsment- és utánpótlás-stratégia kialakítása és megvalósítása Vezetőfejlesztési és tehetségprogramok kidolgozása, bevezetése és eredményességük nyomon követése Karrierutak kialakítása és utánpótlási tervek kidolgozása a kritikus pozíciókra Assessment-, mentoring- és kompetenciafejlesztési megoldások bevezetése és működtetése Szervezetfejlesztési és változáskezelési programok tervezése és megvalósítása az üzleti területekkel szoros együttműködésben Egy szakmai csapat vezetése, inspirálása és folyamatos fejlesztése. Miért válassz minket? Integrált működésünknek köszönhetően rendkívül színes karrierlehetőségek várnak rád. Velünk egy stabil, magyar tulajdonosi háttérrel rendelkező cégcsoportban valósíthatod meg karriercéljaid. Együtt ötletelünk a jövőről, helyben döntünk és közösen valóra is váltjuk. Folyamatos fejlődésedet kiemelkedő szakmai környezettel és képzésekkel biztosítjuk. Neves, hazai és nemzetközi szinten is elismert, kiváló minőségű termékek fejlesztéséhez és előállításához járulhatsz hozzá. Aktív része lehetsz egy különleges, összetartó közösségnek. Mit nyújtunk? Versenyképes bérezés Cafeteria Ingyenes magánellátást nyújtó egészségbiztosítás (családtagokra kedvezményesen kiterjeszthető) Gyermeknevelési támogatás (0-18 éves korú gyermekeknek) Céges rendezvények (szakmai napok, családi nap, csapatépítők) Képzések, belső tehetséggondozás, karrierlehetőségek Éves vezetői bónusz Belső ajánlás esetén jutalom Év végi Bonafarm termékcsomag Bonafarm Kedvezmény Program Téged keresünk, ha 7-10 év HR-, L&D-, szervezetfejlesztési vagy tehetségmenedzsment-tapasztalatod és 3-5 év vezetői gyakorlatod van Releváns felsőfokú végzettséged van, és tárgyalóképesen beszélsz angolul Több szervezeti egységet vagy vállalatot érintő programot építettél már fel Stratégiában is erős vagy, de a részletekben sem veszel el Magabiztosan mutatsz be döntés-előkészítő anyagokat felsővezetőknek Előnyt jelent: nagyvállalati vagy vállalatcsoportos háttér, termelő/élelmiszeripari ismeret, assessment/development center és coaching/mentoring gyakorlat. A Bonafarm Csoport a közép-európai régió egyik meghatározó, magyar tulajdonú élelmiszergazdasági vállalatcsoportja, ahol közel 7500 főt foglalkoztatunk. Tevékenységünk a termőföldtől egészen az élelmiszer-előállításig terjed: mezőgazdasági ágazatunkban szántóföldi növénytermesztéssel, takarmánygyártással és állattenyésztéssel, míg élelmiszer-feldolgozó ágazatunkban tejfeldolgozással, hús- és húskészítmény-gyártással, baromfifeldolgozással, valamint borászattal is foglalkozunk. Termékeinket olyan ikonikus, Magyarországon vezető szerepet betöltő, és külföldön is ismert márkanevek alatt értékesítjük fogyasztók milliói számára, mint a PICK, a Herz, a Valdor, a Mizo és a Teleki.