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Lehrling ab September 27 gesucht: Schädlingsbekämpfer*in (3 Jahre)
Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Wien · at
11h ago
60%
Good
Job description
Du möchtest zum gefragten Multitalent in der Schädlingsbekämpfung werden? Dann bewirb dich gleich bei uns! Wir freuen uns über Bewerbungen von Lehrstellen-Interessierten jeden Alters. Bitte sende uns: Lebenslauf mit Foto, die letzten 2 Jahreszeugnisse plus das aktuelle Halbjahreszeugnis und ein kurzes Schreiben, warum du diesen Lehrberuf erlernen möchtest. Solltest du Playmit oder BiWi Tests haben, schicke uns diese bitte gleich mit. Was du bei uns lernst Du lernst die Grundlagen der Befalls-Ermittlung und die Auswahl der erforderlichen Bekämpfungsmöglichkeiten kennen Du wirst Profi im Erkennen von Hygieneschädlingen (zB Schaben, Mäusen, Pharaoameisen, Tauben, Bettwanzen, Flöhen) Richtiger Umgang mit geschützten Feldhamstern, die in Wien beheimatet sind Korrekte Anwendung der Sicherheitsmaßnahmen (Schutzkleidung, Chemikalien) Einfache Kostenkalkulationen Du bist ein wichtiger Teil all unserer Projekte und arbeitest Hand in Hand mit uns Was du mitbringst Gute Noten in den Fächern Mathematik, in technischen Fächern und Naturkundefächern Offenes Wesen mit Freude am persönlichen Kund*innenkontakt Du bist wetterfest, körperlich belastbar und hast auch Interesse an Arbeiten im Freien Interesse an handwerklichen Arbeiten und genaue Arbeitsweise Verlässlichkeit und deine Freude daran, Neues zu lernen, machen dich zu unserem Top-Lehrling Das bieten wir dir Lehrlingsmanagement und Hauptausbilder*innen mit fixer Vertrauensperson Lehrlings-Akademie und Lehrlingstage Erfolgsprämien bei guten Leistungen Monatliche Edenred-Gutschriften und Top-Jugendticket Arbeitszeiten, die Raum für Freizeit lassen Gesundheitsförderung (Betriebsärzt*innen, Psycholog*innen und Erste-Hilfe-Kurse) Auslandspraktikum (je nach Schultyp/Schulleistung möglich) Lehre mit Matura? Wir unterstützen dich dabei! Monatliches Brutto-Einkommen (40h): 1. Lehrjahr 1.099,89 € bis hin zu 1.623,64 € im 3. Lehrjahr. Das Einkommen wird 2027 auf die aktuellen Kollektivvertragswerte angehoben. Wir leben Chancengleichheit und es ist uns ein großes Anliegen den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Du hast Fragen? Melde dich bei Katja Isabella Gangl .