Leiter Kunden-Service-Center (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel. In unserem Kunden-Service-Center führen und steuern Sie ein Team von 35, überwiegend in Teilzeit arbeitenden, Kolleginnen und Kollegen in den Funktionsbereichen Inboundtelefonie und Betreuung zugeordneter Kunden. Gleichzeitig entwickeln Sie, qualitäts- und effizienzgesteuert, unseren telefonischen Vertriebsweg weiter. Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben Leitung und Koordination des Kunden-Service-Centers Führung der Mitarbeitenden Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse der beiden Funktionsbereiche Inbound und Betreuung zugeordneter Kunden, inklusive der Online-Banking- und Pfändungs-Hotline und des zentralen E-Mail-und Chat-Eingangs Prozessuale und vertriebliche Weiterentwicklung des Inboundgeschäfts und der telefonischen Ansprache Betreuung, Umsetzung, Administration und Pflege der spezifischen Software ISP Qualifikation Bankbetriebswirt Führungserfahrung erfolgreiche Tätigkeit im Vertriebsbereich einer Bank sicheres und kompetentes Auftreten ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFähigkeit, Mitarbeitende zu überzeugen, zu begeistern und diese vertrieblich voran zu bringen Benefits eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 10 zzgl. einer monatlichen Zulage in Höhe von 175€; von 59.900 € bis 82.400 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie 39 Stunden-Woche bei Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste) 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung Fahrradleasing 50% Zuschuss zum Jobticket Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage. **Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 03.07.2026.