Manager du service Industrialisation (H/F)

Introduction Pour notre division Production , nous souhaitons renforçer notre équipe en recrutant un Manager du service industrialisation (H/F) dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre des activités d’industrialisation et méthodes, d’apporter sa vision technique et de s’assurer de l’avancement des projets en cours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires internes, visant à être un véritable acteur du changement, dans un contexte exigeant de transformation. La prise de fonction s’effectuera initialement à Genève, avec un transfert prévu à terme sur notre futur site de Bulle. Responsabilités Management d'équipe : Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Piloter et s'assurer du bon fonctionnement organisationnel de votre équipe Accompagner et orienter vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Piloter l'évolution des compétences de l'équipe, faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des collaborateurs, acteurs centraux auprès des parties prenantes Développer les relations avec nos partenaires pour dynamiser les échanges et les sources de progrès, dans un but d'alignement et de collaboration, ainsi que promouvoir l'équipe et son positionnement Management opérationnel : Assurer l’organisation au sein de ses ateliers et être garant de l’efficacité des revues opérationnelles Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise Profil Diplôme d’ingénieur HES, EPF, ou équivalent Expérience confirmée en management dans un environnement industriel Intérêt confirmé pour l'univers du digital et ses défis Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Courage managérial et intelligence situationnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager