Manager Gestionnaire de Flotte F/H

ByCars est la cellule de gestion de flotte automobile pour Bouygues Construction. Composée d'une vingtaine de collaborateurs, dont une équipe dédiée de gestionnaires, elle pilote au quotidien un parc de plus de 6 000 véhicules et constitue le partenaire de référence des directions métiers pour l'ensemble des sujets liés à la mobilité et à la flotte automobile. Rattaché(e) directement au Chef de Service ByCars, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l'équipe de gestionnaires de flotte. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement quotidien de la gestion de la flotte automobile et de la qualité de service rendue à nos clients internes. Votre rôle opérationnel : Piloter le suivi des KPI de gestion de flotte (délais de livraison, disponibilité, sinistralité, coûts) et en assurer le reporting ; Mettre en place et animer des Business Reviews régulières avec les clients internes ; Garantir le déploiement et la bonne application de la politique véhicule ; Fiabiliser, faire évoluer et intégrer les process de gestion de flotte (commande, immatriculation, livraison, restitution, sinistres, cartes carburant et télébadges) ; Être le point d'entrée technique et opérationnel de l'équipe de gestionnaires sur les dossiers complexes ou sensibles ; Contribuer aux négociations et au suivi des contrats-cadres avec les loueurs, prestataires et constructeurs ; Être force de proposition sur l'amélioration continue des outils, process et organisation du service. Votre rôle managérial : Manager, animer et fédérer une équipe d'une équipe de 7 gestionnaires de flotte ; Assurer le suivi individuel de chaque collaborateur (points réguliers, fixation d'objectifs, entretiens annuels) ; Accompagner la montée en compétences de l'équipe : formation, tutorat, plans de développement individuels ; Instaurer une dynamique collective autour d'objectifs partagés et d'une culture de la performance ; Être le relais entre la direction ByCars et les équipes. Votre rôle transverse : Co-piloter et co-animer la relation avec les fournisseurs de l'écosystème flotte : loueurs LLD et LMD, pneumaticiens, réseau de garages, prestataires de convoyage ; Être le garant de la performance et de la qualité de service de ce panel fournisseurs (respect des SLA, traitement des litiges, plans de progrès) ; Être un point de contact privilégié des interfaces internes du Groupe (ex : Alizé) sur les sujets flotte ; Contribuer à l'harmonisation et à la digitalisation des échanges avec les fournisseurs (portails, reporting automatisé, dématérialisation) ; Représenter BYCARS dans les instances de pilotage fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels. Profil recherché Formation Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), idéalement avec une spécialisation achats, logistique ou gestion de flotte ; Première expérience managériale réussie dans l’encadrement d’équipes acquise dans un environnement de gestion de flotte automobile ou LLD ; Solide connaissance de l'environnement LLD (location longue durée) et des mécanismes de gestion de flotte automobile ; Une expérience en achats est un vrai plus (négociation fournisseurs, pilotage de contrats-cadres, relation loueurs) ; Bonne maîtrise du Pack Office et des outils / SI de gestion de flotte (Excel, Power BI, GAC CArfleet...) ; Anglais apprécié. Compétences comportementales Qualité d'écoute et sens du dialogue ; Grandes capacités d'analyse et de synthèse ; Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs variés (direction, clients internes, fournisseurs) ; Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe ; Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats ; Force de proposition et goût pour l'amélioration continue. En tant que manager de la flotte automobile du Groupe, vous contribuez activement à sa transition énergétique et à sa performance responsable. Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes : ✓ Accompagner l'électrification du parc automobile et le déploiement des infrastructures de recharge. ✓ Promouvoir l'éco-conduite et les mobilités alternatives auprès des collaborateurs. ✓ Optimiser le coût total de possession (TCO) et l'empreinte carbone de la flotte. ✓ Garantir la sécurité et la conformité réglementaire du parc automobile.