Manager Organisatieontwerp en -ontwikkeling – Strategy & Operations

Als Manager Organisatieontwerp en -ontwikkeling werk je aan complexe organisatie- en transformatievraagstukken binnen de publieke sector. Je helpt organisaties bij het maken van fundamentele keuzes over hun strategie, structuur, sturing en samenwerking en begeleidt hen bij de vertaling daarvan naar de praktijk. Daarbij combineer je analytische scherpte en inhoudelijke expertise met organisatiesensitiviteit en weet je verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden. Als manager bewaak je de kwaliteit van analyses, rapportages, presentaties en klantgesprekken. Daarnaast help je bij de ontwikkeling van het team en het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Je neemt de lead in offertetrajecten en begeleidt consultants en senior consultants door het delen van je kennis en ervaring. ''Geen opdracht is hetzelfde. Het is een mooie uitdaging om samen met de klant vanuit hun maatschappelijke realiteit en dynamiek tot het beste werkbare en gedragen resultaat te komen!''- Martine, Senior Manager KPMG S&O Public Sector Je komt terecht in een ambitieus en groeiend team dat werkt aan enkele van de meest complexe organisatievraagstukken binnen de publieke sector. Voorbeelden van opdrachten waar het publieke sectorteam van KPMG recentelijk aan gewerkt heeft zijn: Voorbereiden en implementeren van een grootschalige organisatieverandering binnen de Rijksoverheid; Het adviseren over de strategische ontwikkelrichting en toekomstige organisatie-inrichting van de topstructuur van een agentschap; Het begeleiden van fusie- en splitsingstrajecten bij woningcorporaties; Ondersteunen van ZBO’s bij het ontwikkelen van hun meerjarenstrategie en de vertaling daarvan naar de organisatie-inrichting. Een afgeronde WO-master, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Management en Organisatie, of vergelijkbaar. Minimaal zes jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld met (interne of externe) strategische adviesrollen. Ervaring in de publieke sector is een pre, maar heb je ervaring met organisatieontwerp, organisatieontwikkeling of transformatie in een andere sector? Ook dan komen we graag met je in gesprek. Je bent in staat om bestuurders, directeuren en managementteams te adviseren over strategische organisatievraagstukken en veranderingen te begeleiden van ontwerp tot implementatie. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en concrete oplossingen. Je bent ondernemend, bouwt actief aan klantrelaties en ziet kansen om nieuwe proposities en dienstverlening verder te ontwikkelen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst zowel het Nederlands als het Engels op minimaal C1-niveau en voelt je comfortabel in gesprekken op management- en bestuursniveau. Interesse in innovatieve technologieën, waaronder (generatieve) AI, en de mogelijkheden hiervan voor publieke organisaties is een pre. Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatiebeloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag. Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. Een volledig ingerichte thuiswerkplek. Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding. Een laptop en iPhone. Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren! Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s. Leiden van complexe organisatie- en transformatievraagstukken binnen de publieke sector, van strategische analyse en organisatieontwerp tot het implementeren van duurzame verandering. Formuleren van een organisatiestrategie of besturingsfilosofie voor een publieke organisatie en bijdragen aan de succesvolle implementatie hiervan. Ontwerpen van toekomstbestendige organisatiestructuren, besturingsmodellen en governance-inrichtingen die publieke organisaties in staat stellen hun maatschappelijke opgaven effectief te realiseren. Begeleiden van fusies, samenwerkingen en organisatieveranderingen, inclusief het identificeren en realiseren van synergie- en verbeterpotentieel. Werken in bestuurlijk complexe omgevingen en het succesvol verbinden van stakeholders met uiteenlopende belangen, perspectieven en prioriteiten.