Menedżer/ka Sprzedaży Usług Medycznych

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: współtworzenie koncepcji i jej realizację w zakresie sprzedaży abonamentów, profilaktyki oraz medycyny pracy, nadzór nad zespołem w zakresie aktywności sprzedażowych: pozyskiwaniem leadów, prospektingiem, prowadzeniem spotkań, negocjacjami i finalizowaniem sprzedaży, wsparcie w wykonaniu indywidualnych celów sprzedażowych oraz monitorowanie ich realizacji, prowadzenie szkoleń, mentoring i coaching sprzedażowy dla członków zespołu, dosprzedaż do istniejącego portfela klientów: praca na portfelu, systematyczna dosprzedaż usług oraz rozszerzanie portfela, dbanie o wznawianie portfela, budowanie marki lokalnej: budowanie marki operatora medycznego na poziomie lokalnym oraz promowanie oferty wśród lokalnych społeczności, monitorowanie przetargów lokalnych oraz nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami i instytucjami na poziomie regionalnym. Z naszej strony otrzymasz: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę pełną wyzwań w firmie o stabilnej pozycji na rynku, przestrzeń do dużej samodzielności w wykonywaniu zadań, platformę kafeteryjną, dzięki której Ty zdecydujesz o kształcie swojego pakietu benefitów, pracę w firmie wyróżnionej certyfikatem Top Employer 2026 – tworzymy środowisko oparte na zaufaniu, współpracy i różnorodności. Od kandydata/ki oczekujemy: minimum 5-letniego doświadczenia w rozwój sprzedaży, mile widziane doświadczenie w pracy na rynku opieki zdrowotnej, doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży i/lub na stanowiskach odpowiedzialnych za kluczowych klientów, dużej dojrzałości biznesowej, wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznego myślenia, silnie rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych oraz współpracy, gotowości do rozwoju, nabywania nowych kompetencji i wiedzy w zakresie rozwijania produktów zdrowotnych, prawa jazdy kategorii B.