Organisationsentwickler - Schwerpunkt Onboarding (w/m/d)

Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten. Werde Teil unseres Teams im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit! Das erwartet dich Konzeption und Implementierung eines einheitlichen, standortübergreifenden Onboardings für eine dezentrale Organisation in acht Bundesländern Definition von klaren Standards, Leitfäden und Tools für 42 Porsche Inter Auto-Betriebe Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings- und Lernformate (Vertrieb, Service, Verwaltung) Sicherstellung eines konsistenten und qualitativ hochwertigen Onboarding-Erlebnisses für alle Mitarbeitendengruppen Einführung und Steuerung von Messgrößen und KPIs zur Bewertung von Erfolg und Wirksamkeit Aufbau strukturierter Feedbackmechanismen zur kontinuierlichen Optimierung Enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und Fachbereichen Planung und Moderation von Trainings, Workshops und Schulungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, HR-Projektmanagement oder vergleichbaren Rollen Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und in der Standardisierung von Onboarding-Prozessen Pragmatische Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke in einem dynamischen, dezentralen Umfeld Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein eigenständiger, strukturierter und analytischer Arbeitsstil Kompetenz im Umgang mit Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen Ein hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (rund 30%) Skills Projektmanagement Analytisches Denken Kommunikationsfähigkeit Change Management Das bieten wir Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren. Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 55.000,- brutto/Jahr liegen.