Personalreferent (w/m/d)

Kurzbeschreibung Die Volkswagen Gebrauchtfahrzeughandels und Service GmbH (VGSG) ist ein Unternehmen im Volkswagen Konzern mit Sitz in Langenhagen bei Hannover. Neben der Vermarktung von gebrauchten Nutzfahrzeugen sind wir der kompetente und leistungsstarke Partner für den Vertrieb der Marke Volkswagen Nutzfahrzeuge (VWN). Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) Das sind deine Aufgaben: Operative Personalbetreuung des gesamten Employee Life Cycles für einen festgelegten Betreuungsbereich inklusive Beratung bei personalrelevanten Fragestellungen und Anliegen der Mitarbeitenden und Führungskräfte Vorbereiten von arbeitsrechtlichen Maßnahmen wie z. B. Abmahnungen und Kündigungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Überwachen und Umsetzen der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und Regularien sowie von HR-Richtlinien und -verfahren Prüfen der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen, sowie Sicherstellung der Abrechnung für Gehalts- und Provisionsempfänger Vorbereiten und Sicherstellen von HR-Prozessen wie z.B. Leistungsbeurteilungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen Im zugewiesenen Mitarbeiter-/Betreuungskreis Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen, Einstufungen, Umgruppierungen usw. unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen organisieren und umsetzen Durchführen von Recruiting-Aktivitäten, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen und -beschreibungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Abstimmen von Personalangelegenheiten mit der Arbeitnehmervertretung und dem Personalbereich im Konzern, dem Rechtswesen und Fachanwaltskanzleien, sowie Führen von Gesprächen mit den Mitbestimmungsgremien Begleiten von Maßnahmen aus Führungskräfteprogrammen sowie Begleitung der Mitarbeitenden bei Qualifizierungsmaßnahmen Vorbereiten und Mitwirken bei Erarbeitung von Vereinbarungen und Entscheidungsvorlagen, wie z.B. Betriebsvereinbarungen Betreuen von Auszubildenen und dualen Studenten im Rahmen der Ausbildungsordnung, z. B. Erstellen eines Ausbildungsplans Übernahme von fachlichen Aufgaben in Teilprojekten und Mitarbeit bei Einführung von HR- und Digitalisierungsprojekten Ausarbeiten und Optimieren von HR-Prozessen sowie deren Vorbereitung zur Entscheidungsvorlage Das solltest du mitbringen: Personalfachkauffrau/-mann IHK oder Personalfachwirt, wünschenswert Betriebswirt oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Funktion im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse der verschiedenen gesetzlichen und tariflichen Regelungen (wünschenswert Tarifvertrag M+E Nds.) Sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte sowie SAP-HR, (wünschenswert SAP SuccessFactors) Hohe soziale Kompetenz, kundenorientiertes Denken und teamorientierte Arbeitsweise Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie – inklusive zahlreicher Sonderzahlungen, die deine Leistung sichtbar würdigt 30 Tage Urlaub für deine Erholung – plus bis zu 8 zusätzliche freie Tage für Kinderbetreuung oder Pflege, damit Beruf und Familie wirklich zusammenpassen Eine betriebliche Altersvorsorge, die dir nach Entfristung echte Sicherheit für die Zukunft gibt Möglichkeit zur mobilen Arbeit Fahrzeug- und Fahrrad-Leasing nach Entfristung – für mehr Mobilität, Flexibilität und Fahrspaß in deinem Alltag epassi: Zugriff auf ein großes Netzwerk an Sport- und Wellnessangeboten – so bleibst du gesund und ausgeglichen Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei vielen namhaften Partnerunternehmen – weil Wertschätzung bei uns mehr bedeutet als Worte Wenn dich eine neue Herausforderung reizt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Vergütungsdaten Die Vergütung erfolgt in der EG 9 gemäß Tarifvertrag der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie.