PreMaster Programm - Digitalisierung Supply Chain Foreign Trade

Mitarbeit an innovativen Digitalisierungsprojekten, insbesondere bei der Entwicklung und Einführung von KI-Anwendungen im Außenhandelsumfeld sowie bei der Automatisierung bestehender Prozesse Unterstützung bei der Konzeption, dem Roll-out und dem Test neuer digitaler Lösungen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im operativen Betrieb Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsaufgaben in den Bereichen Foreign Trade Operations, Supply Chain Management und Datenanalyse. Dein Beitrag hilft dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der Kundenbetreuung innerhalb des Bereichs GS/OSD43-EMEA1 mit Fokus auf Foreign Trade Operations – in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und internationalen Partnern. Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen. Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse und Umgang mit Power-Bi, SQL, Supply Chain Management, IT-Affinität, Datenanalyse und Reporting Qualifikation: analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität, Neugier und Offenheit für neue Technologien Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Beginn: nach Absprache Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gina Steinberg (Personalabteilung) +49(711)811-46273 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Stephan Hasler (Fachabteilung) +49(711)811-20983 Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!