Pricing Lead

Localidade: São Paulo, São Paulo Pricing Lead - Líder de Pricing A Ricoh Brasil , multinacional japonesa líder no setor de outsourcing de impressão DaaS e outros serviços tecnológicos está em busca de um(a) novo Pricing Lead para atuar em nosso escritório em Alphaville (Barueri). Este(a) profissional será responsável por liderar a estratégia e a governança de preços da empresa, conectando objetivos de crescimento, competitividade e rentabilidade. O Pricing Lead atua de forma transversal com as áreas Comercial, Financeira, Marketing, Operações e demais stakeholders, transformando dados de mercado, custos, tributos e comportamento do cliente em recomendações, políticas e decisões de preço. Também é responsável por fortalecer processos, indicadores, ferramentas e capacidades da equipe de Pricing, promovendo disciplina comercial, agilidade e melhoria contínua. Suas principais responsabilidades Liderar a definição e a evolução da estratégia de preços para produtos, serviços, contratos e soluções, em alinhamento com o planejamento financeiro e comercial. Estabelecer políticas, alçadas, critérios e fóruns de governança para preços, descontos, exceções e condições comerciais. Conduzir análises de mercado, concorrência, elasticidade, custos, tributos, câmbio, margem e rentabilidade para apoiar decisões de preço. Desenvolver modelos e metodologias de precificação, incluindo cost-plus, market-based e value-based pricing, conforme a natureza do negócio. Liderar o processo de aprovação de preços especiais e propostas estratégicas, assegurando equilíbrio entre competitividade, risco e retorno. Atuar como parceiro da área Comercial em negociações relevantes, fornecendo cenários, simulações e recomendações para captura de valor. Monitorar KPIs de preço, margem, descontos, rentabilidade, aderência às políticas e efetividade das decisões, propondo planos de ação. Garantir qualidade, rastreabilidade e consistência das bases, premissas e memórias de cálculo utilizadas na formação de preços. Promover automação, digitalização e melhoria contínua dos processos de Pricing, incluindo integração com ERP e ferramentas analíticas. Liderar, desenvolver e orientar a equipe de Pricing, definindo prioridades, padrões técnicos e rotinas de acompanhamento. Comunicar análises e recomendações de forma executiva, traduzindo temas complexos em direcionamentos claros para a tomada de decisão. Apoiar processos de orçamento, forecast e planejamento, antecipando impactos de custos, tributos, câmbio e mercado sobre preços e margens. Requisitos: Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência sólida em Pricing, Revenue Management, planejamento comercial, controladoria, finanças ou áreas correlatas. Experiência com liderança de pessoas, projetos ou frentes multidisciplinares. Forte capacidade analítica e visão de negócio, com domínio de Excel avançado e ferramentas de BI. Conhecimento de metodologias de precificação, análise de rentabilidade, margem, descontos e construção de cenários. Capacidade de interpretar impactos de custos, tributos, câmbio e condições comerciais sobre preço e resultado. Conhecimento de sistemas ERP e ferramentas de gestão de preços; Habilidade de negociação, influência e comunicação executiva com diferentes níveis da organização. Orientação a resultados, governança, melhoria contínua e tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de estruturar processos, priorizar demandas e atuar em ambiente dinâmico e multidisciplinar. Será interessante caso você tenha: Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão Empresarial, Estratégia, Marketing ou áreas correlatas (desejável). Inglês avançado; espanhol intermediário/avançado (desejável). Experiência com Microsoft Dynamics 365 (desejável). Competências comportamentais: Liderança e desenvolvimento de pessoas Pensamento estratégico e visão sistêmica Orientação a resultados e geração de valor Raciocínio analítico, lógico e crítico Comunicação, influência e negociação Tomada de decisão baseada em dados Planejamento, priorização e execução Gestão da mudança e melhoria contínua Benefícios: Modelo híbrido (3 dias presenciais, 2 dias home-office) Plano de saúde e odontológico; Seguro de vida; Previdência privada VR, VA Day off no aniversário Gympass Modelo de contratação: CLT Aguardamos a sua inscrição! #LI-LF1