Product Assurance Engineer

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando per la funzione Quality un/una un/a Product Assurance Engineer per la nostra sede di Nerviano. Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività: Partecipazione ai riesami di Offerta/Contratto; Partecipazione nella valutazione dei requisiti qualitativi di un programma/progetto; Partecipazione nella pianificazione del programma/progetto e definizione degli standard e/o normative da applicare al programma/progetto riguardanti gli aspetti di SW/Complex HW Quality Assurance; Verifiche di attuazione dei piani di programma/progetto; Verifiche sulla documentazione di progetto prodotta a supporto dei cicli di vita SW/Complex HW selezionati; Partecipazione ai Design Review relativi al Ciclo di Vita del Prodotto (System Requirement Review – SRR; System Design Review – SDR; Preliminary Design Review – PDR; Critical Design Review – CDR; Test Readiness Review – TRR; Formal Qualification Review - FQR; Partecipazione alle attività di testing del SW; Partecipazione agli audit di programma/processo; Misurazione, durante tutto il Ciclo di Vita, dei parametri significativi che definiscono la qualità del prodotto SW; Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati sia sul processo che sul prodotto; Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (Process Improvement); Partecipazione nelle attività di formazione aziendale. Titoli di studio: Laurea STEM (preferibilmente informatica) Seniority: Senior Conoscenze e competenze tecniche: Buona preparazione tecnica di base finalizzata alla corretta gestione del Ciclo di Vita del Prodotto SW. Conoscenze delle tecniche di verifica dell'Assicurazione Qualità del prodotto SW Conoscenza degli standard DO-178, DO-254, ISO-IEC-12207 o equivalenti Rappresentano un plus: La conoscenza degli strumenti per la gestione dei requisiti e del software (es. DOORS, GIT, Simulink). La conoscenza di base dei principali protocolli di comunicazione Background tecnico in ambito sviluppo e testing del SW, con particolare attenzione a : Analisi della documentazione e dei requisiti Analisi dei Problem Reports Sviluppo di software di test Competenze comportamentali : Proattività; Capacità di lavorare in gruppo; Capacità di mediazione/comunicazione; Approccio organizzato e sistematico all’analisi dei problemi e, soprattutto, alla sintesi (reporting). Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) Competenze informatiche Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel; Conoscenza dei tool di gestione dei requisiti (es. DOORS) e Product Life Cycle (TcU/SAP PLM). Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €42.000 - €56.000 Hybrid Working: Hybrid