Product Portfolio Manager (m/w/d) - Service

Zur Verstärkung unseres zentralen Service-Produktmanagements suchen wir einen Product Portfolio Manager in Service (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du die zentrale Steuerung, Standardisierung und Weiterentwicklung unseres globalen Service-Produktportfolios – von Serviceverträgen über Service-Programme bis zu digitalen Services. Du legst damit das Fundament, auf dem Vertrieb, Preisgestaltung, Marketing und die technische Umsetzung in unseren Gesellschaften (HQs) aufbauen. Gestalte die Zukunft des Service-Geschäfts von Körber Pharma – als zentraler Architekt unseres globalen Service-Produktportfolios. Du möchtest den Aufbau einer neuen, zentralen Produktmanagement-Funktion aktiv mitgestalten? Du denkst strategisch, verstehst Märkte und Kunden und willst Verantwortung für ein wachsendes Portfolio übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Rolle in unserem Team: Du verantwortest die zentrale Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Service-Produktportfolios von Körber Pharma – von Serviceverträgen (z. B. Körber CARE) über Service-Programme (z. B. Ramp-up) bis hin zu digitalen Services (z. B. Condition Monitoring). Du definierst und standardisierst das Service-Portfolio über den gesamten Lebenszyklus hinweg und bündelst Einzelangebote zu klaren, vertriebsfähigen Paketen. Du erstellst und pflegst die globale Portfolio-Roadmap – inklusive strategischer Priorisierung, Buy-&-Partner-Bewertungen und kontinuierlicher Portfolioanalyse. Du bringst Marktchancen, Wettbewerbsanalysen und Kundenbedürfnisse (Voice of Customer) systematisch in die Portfolio-Strategie ein und arbeitest dabei eng mit Market & Business Intelligence zusammen. Du entwickelst die Governance für das Produktmanagement im Service und etablierst einen verbindlichen, standardisierten Produktentwicklungs- und Stage-Gate-Prozess über alle Körber Pharma Gesellschaften hinweg. Du steuerst die Preisstrategie auf Portfolioebene und entwickelst unterschiedliche Offering-Pakete und Module, in denen Produkte und Services sinnvoll gebündelt und für unterschiedliche Kundenbedürfnisse strukturiert werden. Du arbeitest eng mit den Product Lifecycle Managern unserer Gesellschaften (HQs) zusammen und stellst die Schnittstelle zwischen zentraler Portfoliostrategie und lokaler technischer Umsetzung sicher. Du treibst die Prozess-Exzellenz voran, unter anderem durch datenbasierte und KI-gestützte Verbesserungen, und misst den Erfolg anhand klarer KPIs wie Vertragsabdeckung, wiederkehrendem Umsatz (ARR) und Installed-Base-Konversion. Du bist zentraler Treiber unserer Service-Strategie und trägst maßgeblich dazu bei, unser Service-Produktportfolio nachhaltig zu skalieren. Kurz gesagt: Du bist der zentrale Treiber für Struktur, Wachstum und Differenzierung unseres Service-Portfolios in einem anspruchsvollen Pharma-Markt. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung. Du bringst mehrjährige Erfahrung im (Service-)Produkt- oder Portfoliomanagement bzw. Business Development mit, idealerweise in einem internationalen, technischen oder industriellen Umfeld. Du hast Erfahrung in der Steuerung von Produkt- bzw. Serviceportfolios über den gesamten Lebenszyklus sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung standardisierter Produktmanagement-Prozesse. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse sowie in der Entwicklung und Umsetzung wertbasierter Preis- und Paketierungsstrategien. Erfahrung mit Stage-Gate-Prozessen und Portfolio-Governance in einer dezentralen, international aufgestellten Organisation ist von Vorteil. Du denkst strategisch und verfügst gleichzeitig über die Fähigkeit, Konzepte pragmatisch und verbindlich in einer Matrixorganisation umzusetzen. Du trittst souverän auf und verfügst über das notwendige Durchsetzungsvermögen im Zusammenspiel mit verschiedenen Gesellschaften (HQs) und Führungsebenen. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Drive und unternehmerisches Denken. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bringst die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (5-15%) innerhalb Europas und in die USA sowie zu Besuchen bei Konzerngesellschaften, Kunden und Partnern mit. Deine Vorteile Gestalte eine neue zentrale Funktion: Übernimm eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit auf Management-Ebene und baue das zentrale Service-Produktmanagement aktiv mit auf. Präge unsere Service-Strategie: Du erhältst die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios von Beginn an maßgeblich mitzugestalten. Übernimm Verantwortung und bewirke etwas: Deine Entscheidungen und Impulse haben direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung und Skalierung unseres globalen Service-Geschäfts. Arbeite mit kurzen Entscheidungswegen: Flache Hierarchien und eine offene, direkte Arbeitskultur ermöglichen eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit. Entwickle Dich weiter: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungsperspektiven unterstützen Dich dabei, Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Arbeite flexibel: Profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Profitiere von einer attraktiven Vergütung: Wir bieten eine faire und leistungsgerechte Vergütung sowie vorteilhafte Sozialleistungen. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „ Jetzt bewerben “ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich! Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Adeel Rehman Bhatti ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.