Projectmanager Introductie Projecten

Vacature kenmerken Standplaats Doorn Contractduur 2 jaar Uren per week 38 - 38 Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Niveau HBO Bachelor Vakgebied Inkoop / verkoop Vacaturenummer 83179 Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Functiegroep Burger Dit ga je doen Werken bij het Ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Projectmanager Introductie Projecten bij het Korps Mariniers. Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij bouwen aan de gevechtskracht en betrokken zijn bij de materiële gereedheid van het Korps Mariniers dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Als Projectmanager Introductie Projecten werk je dagelijks aan de instroom van nieuw materieel bij het Korps Mariniers van de Koninklijke Marine. Wat ga je doen: Plannen, organiseren, afstemmen met subject matter experts en coördineren van meerdere introductiecommissies; Opstellen, bijhouden en afstemmen van de planning en het bepalen van de aanpak; Bewaken van beheersaspecten zoals tijd, planning, kwaliteit, budget en informatie van lopende materieelsprojecten gebruikmakend van binnen defensie hiervoor aanwezige tools; Verzorgen van de notulen en het beheren van het elektronisch projectdossier en zorgen dat belanghebbenden toegang hiertoe hebben; Analyseren van bestuurlijke projectgerelateerde informatie; Bewaken van en adviseren over de afstemming betreffende (toekomstige) Korps overstijgende materieelprojecten; Tussentijds rapporteren over materieelprojecten en waar nodig bijsturen; Evalueren en rapporteren over de wijze waarop het materieel is geïntroduceerd; Het (laten) escaleren van knelpunten intern CZSK en extern naar andere defensieonderdelen indien nodig; Het binden en betrekken van vertegenwoordigers van de eenheden Korps Mariniers, het CZSK en defensie breed door het opbouwen en onderhouden van een defensienetwerk; Analyseren, verzamelen en verwerken van voortgangsinformatie (inclusief mijlpalen, knelpunten en prioriteiten); Het bewaken van en adviseren over de afstemming betreffende (toekomstige) Korps overstijgende materieelprojecten. Dit vragen wij Je bent in bezit van de Nederlandse Nationaliteit; Affiniteit met Defensie; Je hebt een HBO werk- en denkniveau; Je hebt kennis van methoden en technieken voor projectmanagement; Vaardigheden in het leiden, voorbereiden, implementeren en uitvoeren van projecten; Vaardigheden in het signaleren en analyseren van informatie, ontwikkelingen en problemen; Adviesvaardigheden; Analytische vaardigheden; Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan de scope van de eigen projecten; Ruime ervaring met projectmanagement; Ervaring met de Prince 2 methodiek is een pré; Sterke communicatieve vaardigheden; Militaire achtergrond is een pré. We verwachten de volgende competenties: Plannen en organiseren; Analyseren; Communiceren; Helicopterview; Organisatiegericht; Verantwoordelijkheid; Netwerken; Besluitvaardig. Dit krijg je Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Salarisomschrijving Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Contractduur 2 jaar Maximaal aantal uren per week 38 Dit bieden we nog meer De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Bijzonderheden Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Je komt te werken binnen de staf van de Groepscommandant Operationele Eenheden Mariniers (GC-OEM) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De GC-OEM bouwt aan de gevechtskracht van het Korps Mariniers. De staf GC-OEM bestaat uit de Commandant, een Chef Staf en een aantal bureaus waaronder het bureau Introductie Projecten (IP) waar je komt te werken. Jij stuurt namens de GC-OEM op een succesvolle introductie (tijdige en correcte instroom en ingebruikname) van nieuw materieel voor het Korps Mariniers d.m.v. introductiecommissies (IC). Daarmee draag je zorg voor de regievoering op een succesvolle introductie van nieuw materieel dat verder gaat dan alleen de aanschaf en ingebruikname. Een geïntegreerde aanpak waarbij alle randvoorwaarden zorgvuldig worden afgestemd en essentieel is voor een snelle en soepele transitie en maximale operationele effectiviteit bij de instroom van nieuw materieel. Deze aanpak zorgt ervoor dat de eenheden zo spoedig en eenvoudig mogelijk kunnen beschikken over het nieuwe materieel voor inzet. Organisatie-URL www.defensie.nl Afdelingsnaam Ministerie van Defensie Afdelingsomschrijving De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties. Afdeling-URL www.defensie.nl Contactpersonen Voor meer informatie over deze vacature: HR.GCOEM@mindef.nl Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: