Responsable Commercial APAC & Travel Retail H/F

No Relocation Assistance Offered Job Number #176993 - Colombes, Paris, France Who We Are Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name! Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all. Responsable Commercial APAC et Travel Retail H/F Localisation : Colombes (92) Le poste est rattaché à : Directeur Export Rémunération : 60,000 - 65,000 Le/la Responsable commercial APAC & Travel Retail chez Filorga est responsable du développement et du pilotage de l’activité commerciale sur les marchés APAC et Travel Retail. Il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de croissance de la marque sur ces zones à fort potentiel. En coordination étroite avec les équipes centrales et les partenaires locaux, il/elle assure le développement du réseau de distributeurs, pilote la performance commerciale et veille à la bonne exécution des stratégies de développement et de visibilité de la marque. Principales missions Développement stratégique du business APAC et Travel Retail : définir et piloter la stratégie de croissance de la marque sur les marchés APAC et Travel Retail. Structurer et déployer le plan d’expansion de la zone en consolidant les ambitions commerciales et en identifiant les opportunités de développement. Coordination stratégique avec les équipes centrales et les marchés : assurer une coordination étroite entre les équipes centrales et les marchés APAC et Travel Retail afin de garantir l’alignement des stratégies commerciales, marketing et opérationnelles. Veiller à la bonne mise en œuvre des initiatives globales et à leur adaptation aux spécificités locales. Animation et développement du réseau de distributeurs : piloter et animer le réseau de distributeurs sur la zone APAC et Travel Retail afin de soutenir le développement commercial et renforcer la présence de la marque. Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre des stratégies commerciales et dans l’atteinte des objectifs de performance. Pilotage du développement commercial Travel Retail : construire et déployer la stratégie commerciale sur le canal Travel Retail. Coordonner le suivi de la performance commerciale, assurer la gestion de l’assortiment et veiller à la visibilité et à la mise en avant de la marque dans les points de vente. Analyse et suivi de la performance : suivre les indicateurs de performance commerciale et analyser les résultats afin d’identifier les opportunités de croissance et d’optimiser les actions de développement. Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur la performance et les perspectives de la zone. Critères d’accession et expériences requises Diplôme : formation supérieure (Bac +5) en commerce, management international ou école de commerce. Expérience : expérience significative en développement commercial international ou en gestion de zones export, idéalement sur les marchés APAC et dans le canal Travel Retail. Une expérience dans la gestion de réseaux de distributeurs et dans les secteurs de la cosmétique, de la santé ou des biens de consommation est fortement appréciée. Langues : maîtrise de l’anglais requise. Compétences requises Solides compétences en développement commercial international et en gestion de zones export. Capacité à définir et piloter des stratégies de croissance sur des marchés internationaux. Excellentes compétences relationnelles et capacité à animer et développer un réseau de distributeurs. Forte capacité d’analyse et de pilotage de la performance commerciale. Capacité à travailler dans un environnement interculturel et transversal. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Disponibilité pour des déplacements internationaux ponctuels. Our Commitment to Inclusion Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business. Equal Opportunity Employer Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation. #LI-On-site