RTE Sênior - 137085

O que buscamos: Buscamos um(a) profissional Sênior para atuar como Release Train Engineer (RTE) em um contexto de desenvolvimento ágil em escala. A posição envolve a coordenação de um Agile Release Train (ART) em projetos de alta complexidade, com foco na colaboração entre múltiplas equipes, planejamento de Program Increments (PIs) e gestão de dependências, riscos e impedimentos. Responsabilidades: • Atuar como Release Train Engineer (RTE), coordenando e facilitando a execução do Agile Release Train (ART); • Planejar, organizar e facilitar eventos do SAFe, como PI Planning, ART Sync, System Demo e Inspect & Adapt; • Coordenar múltiplas squads, promovendo alinhamento entre Scrum Masters, Product Owners, times técnicos, negócio e stakeholders; • Acompanhar os objetivos do Program Increment (PI), garantindo visibilidade sobre evolução, riscos, impedimentos e compromissos assumidos; • Identificar e atuar proativamente na gestão de riscos, impedimentos e dependências entre squads; • Facilitar negociações entre equipes e stakeholders, mediando conflitos, prioridades e dependências com postura colaborativa e foco na solução; • Apoiar os times na evolução da maturidade ágil, disseminando boas práticas e promovendo melhoria contínua; • Acompanhar indicadores de fluxo, capacidade, produtividade e previsibilidade das entregas; • Utilizar Jira para acompanhamento das demandas, dependências, entregas, métricas e indicadores; • Atuar de forma próxima à liderança e stakeholders, garantindo comunicação clara e transparência sobre o andamento, riscos e pontos de atenção; Requisitos e Qualificações: • Experiência sólida como RTE, Scrum Master Sênior, Agile Lead ou função equivalente, preferencialmente com atuação em múltiplas squads; • Conhecimento sólido do SAFe (Scaled Agile Framework) e práticas ágeis em escala; • Experiência prática na condução de PI Planning e acompanhamento de Program Increment; • Domínio de Scrum, Kanban e práticas de melhoria contínua; • Experiência com Jira, métricas ágeis e acompanhamento de indicadores; • Forte capacidade de negociação, facilitação, mediação e resolução de conflitos; • Excelente comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes níveis de stakeholders; • Perfil com empatia, escuta ativa, resiliência, colaboração e proatividade, capaz de influenciar pessoas mesmo sem relação hierárquica direta; Diferenciais: • Certificação SAFe Release Train Engineer (SAFe RTE); • Certificações relacionadas ao SAFe; • Certificações Scrum, como PSM, CSM ou equivalentes; • Experiência em transformação ágil e ambientes com grande número de times e dependências; • Experiência nos segmentos financeiro, bancário ou segurador; • Experiência em ambientes corporativos de alta criticidade e complexidade;