Senior System Engineer | Storage & Backup

System Engineer | Storage & Backup In WIIT, società italiana con presenza in Germania e Svizzera quotata presso Borsa Italiana, abbiamo scelto di fare la differenza per i nostri clienti. Siamo leader nell’erogazione di servizi di Hosted Private e Hybrid Cloud per aziende con necessità di servizi di gestione di processi critici e siamo uno dei partner VMware Cloud Service Provider (VCSP) di Broadcom. Ricerchiamo valore in ogni cosa che facciamo mettendo al centro le nostre persone. Affidabilità, etica e innovazione sono i nostri ingredienti di successo. Per la nostra funzione che gestisce attività in ambito PaaS siamo alla ricerca di un System Engineer specializzato nella gestione di sistemi Storage & Backup RESPONSABILITA’ E ATTIVITA’ Implementazione e maintenance di tutte le soluzioni di backup e storage in gestione WIIT Presidio dei progetti in ambito Cloud Operation: onboarding nuovi clienti Iimplementazione soluzioni di business continuity, migrazione sistemi Supporto nella gestione dei rinnovi tecnologici in ambito hardware e software ESPERIENZA E CONOSCENZE Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo Ottima conoscenza di Software di backup Commvault Ottima conoscenza di Storage/NAS Netapp Capacità di analisi e produzione documentazione per capacity planning Le seguenti conoscenze costituiscono un plus Conoscenza tecnologie di replica Zerto Conoscenza Storage Backup Enterprise quali DellEMC Data Domain Conoscenza base di Vmware ATTITUDINI E CAPACITA’ Costanza e senso di responsabilità verso gli obiettivi Forte intelligenza di business, orientamento alla collaborazione e al lavoro in team Buone doti comunicative e interpersonali Ottime capacità di problem solving Sede: Milano, zona Vigentino – Ripamonti, con 6 giorni di Smart Working al mese. La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 e il D.Lgs. 215/2003 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di diversity e inclusione. Retribuzione e inquadramento: L’inquadramento è previsto dal livello 3° del CCNL Commercio e Terziario. In applicazione della normativa italiana di recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione complessiva annua per la posizione è compresa indicativamente tra € 40.000 e € 45.000 lordi, in funzione dell’esperienza e delle competenze del/della candidat*, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri di valutazione del ruolo. La retribuzione complessiva annua include la componente fissa ed eventuali componenti variabili, welfare e altri benefit previsti dalle policy aziendali. Nel processo di selezione non verranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidat*.