Skladník kompletace mrazeného zboží (m/ž) - Měřín (30 hodin/týden - mzda po 2 letech 36 200 Kč)

Shrnutí Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj. Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? čeká na vás manipulace se skladovou technikou a vychystávání zboží na základě přijatých objednávek budete pracovat v jednosměnném provozu s postupným nástupem na směnu jelikož našim zaměstnancům důvěřujeme, práci budete vykonávat zcela samostatně Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: jste ochotný/á a máte pozitivní vztah k manuální práci k práci přistupujete zodpovědně, se zájmem a s nasazením těšíte se dobrému zdraví (částečně vás čeká práce v mrazu) časová flexibilita vám nedělá problém Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 32 700 Kč, po 1. roce 34 400 Kč a po 2 letech 36 200 Kč) příplatek 50 Kč/hod ke mzdě za práci v úseku mrazených potravin výkonnostní odměnu 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců