Stage 6 mois - Développement et Optimisation de pipelines CI/CD (F/H)

Req ID : 530603 Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre d'échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié du secteur : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés. Plus qu'un stage : une mission Nous recherchons un.e stagiaire passionné.e par l'intégration continue, le déploiement continu et l'automatisation des processus logiciels, prêt.e à contribuer à l'amélioration des outils qui garantissent la qualité et la fiabilité des solutions digitales d'Alstom. Vous rejoindrez des équipes dynamiques, collaboratives et innovantes, engagées dans le développement d'un logiciel PC de maintenance ferroviaire permettant le diagnostic et la gestion des équipements embarqués sur nos trains. À travers ce stage, vous participerez à l'optimisation des pipelines CI/CD et à la mise en place d'indicateurs de performance permettant d'améliorer continuellement nos pratiques de développement logiciel. Votre rôle, votre impact Développer et optimiser les pipelines d'intégration continue afin d'améliorer la fiabilité, la qualité et les performances des processus de test logiciel. Mettre en place des mécanismes de supervision et de suivi des pipelines CI/CD pour garantir des livraisons robustes et efficaces. Concevoir des indicateurs de performance (KPI) permettant de mesurer et piloter l'efficacité des chaînes d'intégration et de déploiement. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, qualité et validation afin de fluidifier les processus et renforcer la qualité des livrables. Identifier les points de blocage des processus existants et proposer des solutions innovantes contribuant à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail. Vous travaillerez avec des équipes expertes et passionnées, résolvant des défis complexes liés à l'automatisation, à la qualité logicielle et à la transformation numérique, en assurant une intégration fluide entre les besoins métiers et les solutions techniques mises en œuvre. Ce que vous apportez De formation en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe Connaissance des principes d'intégration continue et de déploiement continu ainsi que des outils associés tels que Jenkins, GitLab CI ou équivalent. Intérêt pour l'automatisation des processus de développement et de validation logicielle. Familiarité avec les outils de supervision et d'analyse de données tels que Grafana ou technologies similaires. Compréhension des méthodologies Agile et des pratiques DevOps. Capacité à analyser des problématiques techniques complexes, à proposer des solutions adaptées et à travailler de manière collaborative. Comment le succès est mesuré Respect des objectifs techniques et des jalons du projet. Qualité, robustesse et performance des pipelines CI/CD développés ou optimisés. Pertinence des KPI mis en place pour piloter l'efficacité des processus. Capacité à réduire les points de blocage et à améliorer les délais de traitement et de livraison. Qualité de la collaboration avec les équipes de développement, qualité et validation. Alstom, un lieu où grandir Technologies de pointe et participation à des projets stratégiques de transformation numérique. Développement de compétences en DevOps, automatisation, supervision et pilotage de la performance logicielle. Expérience concrète sur des logiciels contribuant à la maintenance et à la fiabilité des systèmes ferroviaires. Collaboration avec des experts du développement logiciel, de la qualité et de la validation. Développement professionnel continu grâce à des projets concrets, innovants et à fort impact. Durée : 6 mois Démarrage souhaitée : à partir janvier 2027 Vous n’avez pas besoin d’être passionné(e) de ferroviaire pour vous épanouir chez nous. Nous vous garantissons que, lorsque vous voyagerez à bord de l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis, vous serez fier(ère) d’y avoir contribué. En tant qu’entreprise internationale, nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité dans chacun des 63 pays où nous opérons. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir, être respecté et développer pleinement son potentiel.