Stellvertetende Stationsleitung (m/w/d) Neonatologie

Betriebliche Krankenzusatzversicherung für erweiterte Gesundheitsleistungen Zuschuss zum Deutschlandticket für eine nachhaltige Mobilität Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Umfangreiche Online-Bibliothek mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit möglich Unterstützung und Vertretung der pflegerischen Leitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen Mitverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege und Versorgung unserer Früh- und Neugeborenen Förderung einer wertschätzenden, konstruktiven und interprofessionellen Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Personalplanung, Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung Einarbeitung, Anleitung und Förderung neuer Mitarbeitender sowie Auszubildender Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualitäts- und Hygienestandards Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen innerhalb der Neonatologie Förderung einer familienorientierten Pflege unter Einbeziehung der Eltern und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Neonatologie, idealerweise auf einer neonatologischen Intensivstation wünschenswert Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Führungserfahrung oder die Motivation, sich in eine Leitungsfunktion weiterzuentwickeln Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie ein wertschätzender Führungsstil Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und in ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen Hohe fachliche und persönliche Kompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Früh- und Neugeborenen sowie deren Familien