Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Müdürü

Borusan EnBW Enerji bünyesinde, Kozyatağı/İstanbul ofisimizde görev almak üzere Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Müdürü arıyoruz. Aranan Nitelikler Mühendislik, Ekonomi, İşletme veya ilgili bölümlerden lisans mezunu, Tercihen enerji sektöründe olmak üzere stratejik planlama, iş geliştirme, yatırım analizi veya benzer alanlarda güçlü profesyonel deneyime sahip, Enerji piyasalarına, yenilenebilir enerji iş modellerine ve piyasa dinamiklerine hakim, Finansal ve ticari fizibilite değerlendirmeleri dahil olmak üzere yeni iş ve yatırım fırsatlarını değerlendirme deneyimine sahip, Analitik düşünme ve problem çözme becerileri güçlü, karmaşık bilgileri stratejik içgörülere dönüştürebilen, İş gerekçesi (business case) hazırlama, pazar ve rakip analizleri yapma ve stratejik karar alma süreçlerini destekleme deneyimine sahip, Paydaş yönetimi, iletişim, sunum ve müzakere becerileri güçlü, Fonksiyonlar arası ekiplerle etkin çalışabilen ve birden fazla önceliği aynı anda yönetebilen, İngilizceyi yazılı ve sözlü olarak çok iyi seviyede kullanabilen, Yapay zeka araçlarını ileri seviyede kullanabilen. Görev ve Sorumluluklar Borusan EnBW Enerji'nin stratejik önceliklerinin ve iş planlarının oluşturulmasına, uygulanmasına ve takibine katkı sağlamak, Piyasa dinamikleri, regülasyon değişiklikleri, yeni teknolojiler ve iş modelleri dahil olmak üzere enerji sektöründeki gelişmeleri takip etmek, bu gelişmelerin Borusan EnBW Enerji için doğurabileceği fırsatları, riskleri ve stratejik etkileri değerlendirmek, Şirketin stratejik yönüyle uyumlu yeni iş geliştirme ve büyüme fırsatlarını belirlemek ve değerlendirmek, Stratejik kararları ve yatırım kararlarını desteklemek için pazar, ticari ve finansal analizler yapmak, Olası yatırımlar, iş ortaklıkları ve yeni iş fırsatları için iş gerekçesi (business case) ve fizibilite çalışmaları hazırlamak, Stratejik planlama faaliyetlerini koordine etmek ve kısa, orta ve uzun vadeli iş planlarının hazırlanmasına destek olmak, Stratejik girişimleri değerlendirmek ve farklı iş alanları arasında uyumu sağlamak için ilgili fonksiyonlarla iş birliği yapmak, Üst yönetime yönelik analizler, sunumlar ve karar destek materyalleri hazırlamak, İç ve dış paydaşlarla yürütülen iş ortaklığı, iş birliği ve iş geliştirme süreçlerini desteklemek.