Striker (Coordenador/a de Merchandising) - Salvador/BA

EXECUÇÃO RED BULL NA REGIÃO Responsável pela elaboração do plano de execução da região, bem como seu desenvolvimento ao longo do trimestre, através de negociações loja a loja. Terá ainda que engajar a equipe do DP e da agência de merchandising terceira na manutenção das alavancas de execução. PONTE ENTRE O GERENTE DE VENDAS REGIONAL E REDES Ser a ponte de contato e destravamento das negociações e planos desenhados pelo RSM para as redes. Cobrar resultados e fechamento de volume, bem como calcular os fechamentos de investimento e pagamento de contratos. TREINAMENTOS Responsável pelo treinamento da equipe Key Account do distribuidor e da equipe de supervisores e promotores da agência de merchandising nos conceitos de loja perfeita e negociação de execução. O treinamento se dará através de reuniões mensais e rotas coaching mensais. POWER SELLING Responsável pelo domínio da metodologia Power Selling, utilizando cotidianamente no desempenho de suas negociações comerciais e de execução. Residir em Salvador Ter disponibilidade para viagens Ensino superior completo Imprescindível possuir CNH Tipo B válida e ativa Conhecimento em Excel Conhecimento sobre execução de loja Conhecimentos e experiência na área comercial Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todas as pessoas são bem-vindas. Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas. Se você quer ganhar aaasas no time de Field Sales da maior empresa de bebidas energéticas do mundo, essa pode ser a sua chance! O(A) Coordenador(a) de Merchandising (Striker) é responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento das estratégias de execução no ponto de venda das principais redes de AS e C&C. Isso acontece através de planejamento estratégico, direcionamento eficiente de recursos e materiais, desenvolvimento de relacionamento com os gerentes das lojas e soluções criativas para os principais problemas do dia-a-dia dos seus clientes. Seus objetivos são o aumento dos indicadores de execução e o consequente incremento de vendas e share das lojas sob sua responsabilidade.