Talent Acquisition Specialist

Mission Als Talent Acquisition Specialist verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Schweizer und deutschen Teams. Dein Fokus liegt dabei auf dem Bewerbermanagement, Active Sourcing und nachhaltigen Talentaufbau. Deine Aufgaben Aktive Direktansprache von Fach- und Führungskräften (Direct Search / Active Sourcing) End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess Analyse des Schweizer und deutschen Arbeitsmarkts und Entwicklung passender Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Hiring Managern und HR Aufbau und Pflege von Talentpools Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und der Candidate Experience Unterstützung bei Employer-Branding-Massnahmen für die Schweiz und Deutschland Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder in der Talent Acquisition Sehr gute Erfahrung im Direct Search und Active Sourcing Sicheres Gespür für den Arbeitsmarkt, idealerweise im IT- oder SAP-Umfeld Kommunikationsstark, strukturiert und selbstständig Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Was dich bei AGILITA erwartet Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für den deutschen Markt Enge Zusammenarbeit mit Business, Management und Employer Branding Moderne Recruiting-Tools und kurze Entscheidungswege Offene DU-Kultur, flache Hierarchien und ein starkes Team Arbeiten in einem zukunftsorientierten SAP- und Cloud-Umfeld