Talent Sourcer (Global)

# Talent Sourcer (Global) > Laba Group · Ukraine (Remote) · — · Posted 2026-07-21 **Salary:** unknown currency 25,000–35,000 **Workplace:** remote **Department:** Lecturers sourcing ## Description Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів. Ми, команда Laba Group, стартували понад 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії. За весь час ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike. Та створили 5 брендів онлайн-освіти: - Laba — сервіс професійного розвитку - Skvot — онлайн-школа популярної культури - robot\_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ - Vocabulaba — школа англійської для професій - elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії Ми шукаємо **Talent Sourcer**, що буде працювати з усіма проєктами та країнами в команді сорсерів. Ти будеш займатись пошуком, залученням та передачею продюсерам релевантних кандидатів, які відповідають потребам курсу та стандартам компанії. **Твої задачі:** - Розробка та реалізація мультиканальних стратегій сорсингу лекторів для визначених ринків. - Робота з інструментами пошуку (Boolean/X-ray search, соціальні мережі, AI-сервіси, професійні спільноти тощо) для формування якісної бази кандидатів. - Взаємодія з Production-командою для уточнення профілів лекторів та вимог; перетворення запитів на конкретні критерії пошуку. - Проведення персоналізованих кампаній з аутрічу (LinkedIn, email, інші канали), A/B тестування шаблонів повідомлень, аналіз конверсій та постійне вдосконалення комунікацій. - Ведення бази кандидатів в ATS — створення вакансій, актуалізація записів, правильне тегування та точне заповнення профілів. - Підготовка шорт-листів кандидатів з оцінкою ризиків; відстеження ключових метрик ефективності сорсингу (response rate, time-to-source, time-to-review тощо) та підготовка звітів із рекомендаціями. - Координація співбесід та обміну зворотним зв'язком між кандидатами, продюсерами та рекрутерами. - Постійний моніторинг ринків лекторів, тематичних трендів та каналів пошуку; підготовка регулярних інсайтів для команди. - Менторство нових членів команди IBP та підтримка їхнього онбордингу (за потреби). ## Requirements - Мінімальний досвід в сорсингу/рекрутингу: розуміння як працює LinkedIn Recruiter (можна після курсів). - Висока здатність до навчання: Природна технічна допитливість, вміння швидко розбиратися в нових діджитал-інструментах. Уміння самостійно «гуглити» відповіді/терміни та не боятися тестувати нові підходи. - Емоційний інтелект: Навичка ставити себе на місце кандидата. Вміння писати не шаблонно, а живо та персоналізовано, підбираючи правильний tone of voice для комунікації з експертами високого рівня (C-level, Senior). - Системність: Здатність менеджити свій час самостійно та визначати пріоритетність. Розуміння важливості структурування інформації (чи пише людина план на тиждень, як пріоритизує задачі, як відслідковує свою продуктивність особисто, чи аналізує результати). - Аналітичний склад розуму: Вміння будувати логічні зв'язки та шукати причини. Здатність проаналізувати, чому кандидати не відповідають на лист, і самостійно запропонувати гіпотезу, як це виправити. Досвід використання ChatGPT, Claude або інших AI-інструментів для генерації текстів, оптимізації рутини чи аналізу даних. - Самостійність: Вміння працювати в умовах свободи без мікроменеджменту, ініціювати питання, якщо щось незрозуміло, і брати відповідальність за свій шматок роботи. - Стресостійкість та гнучкість: Готовність швидко змінювати стратегію пошуку, якщо поточна не працює. - Підтримувати оптимістичний настрій під час складних викликів. **"Nice-to-have" навички:** - Теоретичні або базові практичні знання принципів сорсингу (розуміння, що таке Boolean search, X-ray, креативні підходи до пошуків). - Базовий досвід роботи з будь-якими ATS, CRM-системами. Розуміння того, як працює воронка конверсій у продажах, маркетингу або рекрутингу. - Досвід ділового листування англійською мовою (для міжнародних ринків). ## Benefits - **Квартальний бонус** - **Гнучкий графік**: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу. - **Формат**: гібридно/ремоут. Якщо ти живеш у Києві - будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс - щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів. - **Безлімітна відпустка** після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження. - Підтримка у вигляді **компенсацій** на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них. - Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками **вільний доступ до всіх курсів Laba Group**. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами. - **Проєкти**, що роблять тебе цікавішим співрозмовником на будь-якій вечірці та які змінюють життя людей на краще. - **Ініціативність і розвиток**: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так.  **Чому Laba Group:** - Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще. - Команда мрії, яку не соромно тегнути в Instagram. - Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї. - Свобода креативних ідей. Висловлюй і пропонуй, а ми вислухаємо й придумаємо разом, як втілити твої думки в життя. Бо ж як ще нам рухатися до крутого майбутнього. - +1000 поінтів до твоїх знань та навичок. Ти працюватимеш із різними інструментами, форматами та процесами.  - Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони. - Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом. - Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування. **Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий:** подача на вакансію (там буде декілька питань у формі) >  інтерв’ю з рекрутеркою > розмова з командою > офер у тебе на пошті. **Відчуваєш метч?** **Надсилай заявку й долучайся 😉** ## Apply [Apply at Laba Group](https://apply.workable.com/laba/j/6562053D4A/apply) --- Powered by [Workable](https://www.workable.com)