Technical Project Manager (m|w|d) - Produktentwicklung

FÜR LEONBERG | AB SOFORT Zur Verstärkung unseres Entwicklungsbereichs suchen wir eine Projektleitung, die komplexe Produktentwicklungsprojekte end-to-end steuert und dabei auf Augenhöhe mit Systemarchitektur, Domänen- und Fachbereichen zusammenarbeitet. Sie übernehmen Verantwortung für Termin, Budget, Ressourcen und Risiken mit einem klaren technischen Verständnis. Ihre Aufgaben Projektverantwortung: Sie verantworten Termine, Budget, Ressourcen und Risiken komplexer Produktentwicklungsprojekte – von der Konzeptphase bis zur Serienübergabe Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Systemarchitektur, den Domänenverantwortlichen aus Mechanik, Elektronik und Software sowie Einkauf, Qualität und Industrialisierung zusammen und stellen sicher, dass Entscheidungen rechtzeitig getroffen und umgesetzt werden Risiko- und Maßnahmensteuerung: Sie erkennen technische und terminliche Risiken frühzeitig, bewerten deren Auswirkungen und steuern geeignete Gegenmaßnahmen Gate-Entscheidungen und Gremienarbeit: Sie bereiten Gate-Entscheidungen fundiert vor und vertreten Projektstände, Risiken und Entscheidungsvorlagen gegenüber Steuerungsgremien und Geschäftsführung Moderation und Entscheidungsfindung: Sie moderieren interdisziplinäre Projektteams, bringen unterschiedliche Interessen zusammen und fördern pragmatische, tragfähige Entscheidungen Stakeholder-Management: Sie steuern interne und externe Stakeholder – unter anderem aus Einkauf, Qualität und Fertigung – entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, oder eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Produkt- oder Projektentwicklung, idealerweise mit fachlichem Hintergrund in Konstruktion, Entwicklung oder Systems Engineering Technisches Verständnis: Sie können technische Risiken, Schnittstellenprobleme und Reifegrade selbstständig einschätzen und auf Augenhöhe mit Systemarchitektur und Domänenverantwortlichen diskutieren Projektmanagement: Fundierte Kompetenz in Projektplanung, -steuerung sowie Termin- und Ressourcenmanagement; Erfahrung mit Gate- bzw. Stage-Prozessen in der Produktentwicklung ist von Vorteil Führung und Moderation: Sie überzeugen durch Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, ausgeprägte Moderationsfähigkeit und die Fähigkeit, in komplexen Teams zu vermitteln und zu priorisiere Kommunikation: Sie kommunizieren klar, präsentieren sicher vor Gremien und der Geschäftsführung und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Hybrides Arbeiten (2-3 Tage vor Ort) und modernes Arbeitsumfeld VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten Nachhaltiges Betriebsrestaurant Kooperation mit dem pme Familienservice Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrere Gehaltsvorstellung #wearegeze Andrea Graus, Talent Acquisition Specialist, +49 7152 203-394 GEZE GmbH Reinhold-Vöster-Str. 21-29| D-71229 Leonberg TEL +49 7152 203-0| www.geze.com