Technischer Projektleiter - Sägewerksindustrie (m/w/d) unbefristet

Innovative Technik trifft Tradition Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase der Erneuerung und Umgestaltung . Mit dem Bau eines neuen Altholzwerks und der Modernisierung unserer bestehenden Anlagen setzen wir auf neue Maschinen und Technologien, um unsere Produktionskapazitäten zu erweitern und zu optimieren. Ihre Aufgaben Als Technischer Projektleiter unterstützen Sie unseren techn. Geschäftsführer in Investitions- und Anlagenprojekten an unseren deutschen Sägewerksstandorten während der Gesamtlaufzeit des Projekts einschließlich Montage- und Inbetriebnahme . Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Konzeption, Planung und Umsetzung von neuen Produktionsanlagen sowie von Umbauten und Erweiterungen zur nachhaltigen Optimierung von Produktionsprozessen und Kapazitäten. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen sie technische Konzepte und Detailplanungen , definieren sämtliche Anforderungen und stellen die wirtschaftliche sowie technische Umsetzung der Projekte sicher. Dazu gehört die technische Auslegung von Maschinen- und Anlagen , Lieferantenbewertungen und Verhandlung mit Anlagenherstellern. Zudem koordinieren Sie interne Fachbereiche und stellen die Kosten-, Qualitäts- und Terminziele während der Projektlaufzeit sicher. Ihre Qualifikationen Technischer Abschluss (Uni/FH/Industriemeister) im Bereich Holztechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der Sägeindustrie erforderlich, idealerweise mit Projekterfahrung Sehr hohe Reisebereitschaft für regelmäßige, mehrwöchige Einsätze an Konzernstandorten in Deutschland Gute Englischkenntnisse Sichere IT-Kenntnisse, im Bestfall auch in MS Project und AutoCAD Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag 13. Gehalt als Fixum Variable Jahressonderzahlung (bis zu 1 Monatsgehalt on top) Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell, Überstundenkonto Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl interne als auch externe Schulungen) Teilnahme am Jobrad-Programm Attraktive Mitarbeiterrabatte über eine Corporate-Benefits-App Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung unserer Maschinen und Anlagen 30 Tage Urlaub Machen Sie kurzen Prozess und bewerben Sie sich! über unser Bewerbermanagement-System oder per E-Mail über: jobs.de@pfeifergroup.com Ansprechpartnerin Julia Popp Personalreferentin Recruiting +49 8257 81-128