Tesztmérnök

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős: A gyártás során felmerülő vizsgálati esetek elemzése és megoldási javaslatok kidolgozása Részvétel új tesztmegoldások bevezetésében, valamint szakmai visszajelzések adása az R&D felé Költségcsökkentési, minőségjavítási és hatékonyságnövelési projektek támogatása LEAN módszerekkel Mérnöki változások és reklamációkezelési folyamatok támogatása Szoros együttműködés más mérnökségi csoportokkal és a termeléssel Teszt technikus kollégák szakmai támogatása és iránymutatása Mi jellemez: Gyorsan átlátod a lényeget összetettebb helyzetekben is, és képes vagy a fontos információkat elkülöníteni a kevésbé lényegesektől. Előre gondolkodó vagy, felismered az ügyfelek igényeit, és olyan megoldásokat kínálsz, amelyek túlmutatnak az elvárásaikon. Könnyedén működsz együtt másokkal, és szívesen építesz hatékony, pozitív munkakapcsolatokat. A fejlődés, tanulás és kezdeményezés természetesen motivál. A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged: BSc szintű felsőfokú műszaki végzettség (Villamosmérnök, Mechatronikai mérnök, Járműmérnök vagy egyéb releváns specializáció) Elektronikai méréstechnikai és tesztelési alapismeretek Programozói alapismeretek Stabil angol nyelvtudás írásban és szóban Nyitottság az önálló munkavégzésre és új technológiák elsajátítására Pályakezdők jelentkezését kifejezetten várjuk Előnyt jelentenek a következők: LEAN irányelvek ismerete (TPM, Visual Management, Kaizen stb.) Labview ismerete Projektmunkában szerzett tapasztalat Ajánlatunk a leendő kollégánk számára: Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk – olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe. Hybrid munkavégzés (heti 1 home office) Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra Összetartó, támogató közösség Stabil, megbízható céges háttér Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek Számos elemből választható Cafeteria További béren kívüli kompenzációs juttatások Egészség megőrzését támogató lehetőségek, céges konditerem, sportpálya (futball, kosárlabdapálya, szabadtéri edzőpark) Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál) Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás) Munkába járási támogatás