Vedoucí směny (m/ž) - Aš (mzda po 2 letech 48 600 Kč)

Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Pozice vedoucí směny (m/ž) je ideální pro ty, které naplňuje práce v prodejně a kontakt se zákazníky, ale zároveň chtějí mít podíl na chodu celé směny a týmu. Jako vedoucí směny budete mít také zodpovědnost za hotovost a výkon prodejny. V Lidlu vás čeká různorodá práce a soudržný kolektiv, který si vzájemně pomáhá. Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? • budete vykonávat všechny provozní a manuální činnosti v prodejně (doplňování zboží, dopékání a doplňování čerstvého pečiva, práce na pokladně včetně práce s hotovostí, udržování pořádku a čistoty) • čeká vás samostatná organizace činnosti týmu na směně • součástí vaší práce bude kontrolování činnosti směny a spoluzodpovědnost za některé ekonomické ukazatele (odpisy, tržba aj.) • přispějete ke každodenní motivaci a podpoře týmu k výkonu a průběžnému poskytování zpětné vazby • společně se svým týmem budete zajišťovat spokojenost zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: • máte ukončené SŠ/SOU vzdělání • jste získal/a zkušenost s vedením menšího týmu • jste ochotný/á pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin • se dokážete dopravit na prodejnu v každou denní dobu (5:00-22:00), při směně se postaráte o otevření/zavření prodejny • jste fyzicky zdatný/á a nevadí vám zvedat těžká břemena • máte dobré organizační a komunikační dovednosti včetně schopnosti určovat priority • máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem) • umíte řešit i složité a nenadálé situace Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. • smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 44 000 Kč, po 1. roce 46 200 Kč a po 2 letech 48 600 Kč) • 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanecpříspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den • systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti • podzimní příspěvek na podporu imunity • příspěvek pro nastávající rodiče • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den • slevové nabídky u vybraných partnerů • systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu • káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici • letní a vánoční týmové večeře • startovné na závodech Run Tour zdarma • sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců