Visual Merchandiser (Split)

ŠTO ĆEŠ RADITI? Kao Visual Merchandiser , doprinosiš inspirativnom, jedinstvenom i dosljednom iskustvu kupovine implementacijom vizualnih standarda i poticanjem komercijalne izvrsnosti. Prateći naše vrijednosti, pridonosit ćeš osobnom uspjehu, ali i uspjehu kompanije. Također ćeš: Pratiti smjernice i vremenski plan trgovine, provoditi vizualne, komercijalne i stilske aktivnosti kojima ćeš unaprjeđivati iskustvo kupovine naših kupaca te kojima ćeš poticati prodaju u svojoj trgovini. Analizirati prodajne rezultate, održavati i voditi brigu o odjeći te količini zaliha, identificirati vizualne i komercijalne prilike te određivati prioritete u suradnji sa Store Managementom. Razvijati i podučavati tim trgovine informacijama o najnovijim modnim trendovima, uvidima u ponudu konkurenata, a pri tome ih educirati o načinu pružanja izvanrednog iskustva kupovine. Pozitivno predstavljati sebe i brend tijekom svih interakcija s kupcima. Podržavati prodajno tržište u projektima proširenja trgovina. S KIME ĆEŠ SURAĐIVATI? Naše trgovine su srce naše kompanije, u kojima se kupci direktno susreću s našim brendom. Kao dio dinamičnog tima u trgovini, svaka uloga – od prodajnih savjetnika, voditelja odjela, voditelja trgovine i vizualnih dekoratera, do glavnog blagajnika – doprinosi stvaranju inspirativnog i gostoljubivog okruženja. Također, surađivat ćeš s timom sa šireg područja, kao i između trgovina, kako biste podijelili iskustva i zajedno postigli uspjeh. Zajedno sa svojim timom, imat ćeš ključnu ulogu u pružanju usluga kupcima kako bi se osjećali samouvjereno te izrazili svoju individualnost uz najnovije trendove i beskrajne stilske mogućnosti. Izgradnjom značajnih veza s kupcima u našim trgovinama, modu činimo dostupnom i održivom za sve. TKO SI? Tražimo ljude sa...​ Snažnom vizualnom interpretacijom te komercijalnim iskustvom u dinamičnom okruženju, čiji je način razmišljanja usmjeren na pronalazak rješenja. Sposobnostima upravljanja, analiziranja i djelovanja na temelju prodajnih jednadžbi te tjednih prodajnih izvješća. I ljude koji su...​ Strastveni u modi te pružanju iznimnog iskustva kupovine u trgovini. Motivirani za stvaranje izvanrednog iskustva kupovine, uz promicanje i poticanje prodaje. Kreativni, znatiželjni i proaktivni. Vješti govornici koji mogu voditi i nadahnuti timove trgovina kako bi postigli zajedničke rezultate. Fleksibilni i spremni na poduzimanje određenih aktivnosti. TKO SMO? H&M Group je globalna kompanija snažnih modnih brendova i pothvata. Cilj nam je dokazati kako ne postoji kompromis između iznimnog dizajna, pristupačnih cijena i održivih rješenja. Želimo modu svima učiniti dostupnom, a naši kupci su u središtu svake naše odluke koju donosimo. Čine nas tisuće strastvenih i talentiranih kolega, ujedinjenih zajedničkom kulturom te vrijednostima. Zajedno želimo iskoristiti svoju snagu, svoje postignuće i znanje kako bismo usmjerili modnu industriju prema inkluzivnijoj i održivijoj budućnosti. ​ ZAŠTO ĆEŠ VOLJETI RADITI OVDJE? U H&M Grupi, ponosni smo na to što smo energična i gostoljubiva kompanija. Našim zaposlenicima nudimo atraktivne pogodnosti s opsežnim mogućnostima razvoja diljem svijeta. 10% popusta za djelatnike na sve naše H&M Group robne marke, kako u trgovinama tako i online H&M Incentive Program – HIP. Više o programu saznaj ovdje . Privatno zdravstveno dopunsko i dodatno osiguranje Nagrada za dugogodišnji rad za 10, 15 & 20 godina Naknada za topli obrok Nagrada za umirovljenje Dar za vjenčanje Program preporuke PRIDRUŽI NAM SE! Naša jedinstvenost proizlazi iz kombinacije mnogih faktora– naše inkluzivne i suradničke kulture, naših snažnih vrijednosti i prilika za rast no ponajviše naših ljudi koji nas čine onim što jesmo. Ovo je radno mjesto s punim radnim vremenom i ugovorom na neodređeno, sa sjedištem u Splitu. Prijavi se slanjem životopisa što je prije moguće, a najkasnije do 10.07.2026. Radi pravila o zaštiti podataka, prijave prihvaćamo samo putem stranice karijere. Zajedno s nama napravi sljedeći korak u svojoj karijeri. Putovanje počinje ovdje.​ *Predani smo procesu zapošljavanja koji je pošten, pravedan i temelji se na kompetencijama. Stoga te molimo da svojoj prijavi ne prilažeš motivacijsko pismo.​