Zmenový líder linky (Line Leader)

Riadi a koordinuje výrobný tím na zverenej linke počas zmeny Zabezpečuje plynulý chod výroby s dôrazom na bezpečnosť, kvalitu a výkon Organizuje prácu pracovníkov pri bežnej výrobe, prestavbách a plánovaných aj neplánovaných zastaveniach Zabezpečuje správne odovzdanie a prevzatie zmeny v zverenej oblasti Sleduje výkon linky, efektivitu, prestoje, internú chybovosť, šrot a ďalšie výrobné ukazovatele Zachytáva, eviduje a posúva riešenie odchýlok do požadovaného stavu Reaguje na abnormálne situácie a riadi sa definovaným eskalačným procesom Kontroluje dodržiavanie bezpečnostných, kvalitatívnych a pracovných štandardov Preveruje štandardizovanú prácu na linke vrátane pracovného postupu, sekvencie a cyklového času Podporuje 5S, vizuálny manažment a disciplínu na pracovisku Spolupracuje s údržbou, kvalitou, logistikou, priemyselným inžinierstvom a ďalšími podpornými oddeleniami Dohliada na materiálový tok a predchádza prestojom spôsobeným zásobovaním Podporuje preventívnu a autonómnu údržbu v rozsahu zverenej oblasti Vedie základný PDCA cyklus a spolupracuje pri pokročilejšom riešení problémov ako člen tímu Podieľa sa na riešení interných, zákazníckych alebo dodávateľských reklamácií v rozsahu svojej kvalifikácie Zabezpečuje zaškolenie, integráciu a rozvoj nových aj existujúcich zamestnancov na linke Overuje úroveň kompetencií pracovníkov a identifikuje tréningové potreby Podporuje zlepšovanie výkonu, kvality, štandardizovanej práce, znižovanie šrotu a skracovanie prestojov Stredoškolské vzdelanie s maturitou Technické zameranie alebo skúsenosť zo sériovej výroby výhodou Relevantná prax vo výrobnej firme môže nahradiť formálne vyššie vzdelanie Skúsenosť s vedením, koordináciou alebo zaučovaním ľudí vo výrobe Základná znalosť MS Office a všeobecná digitálna zručnosť (elektronické nástroje sú priateľ) Anglický jazyk na úrovni umožňujúcej jednoduchú komunikáciu a prácu s internou dokumentáciou Má prirodzenú autoritu a vie usmerniť tím priamo na výrobnej linke Dokáže organizovať prácu ľudí počas zmeny a jasne nastavovať priority Preberá zodpovednosť za výsledok zmeny, nielen za vlastnú prácu Rozhoduje sa prakticky a včas pri operatívnych situáciách vo výrobe Je dôsledný pri bezpečnosti, kvalite, 5S a dodržiavaní štandardov Vie dať jasné zadanie, spätnú väzbu a udržať disciplínu procesu Aktívne zachytáva odchýlky, eskaluje ich a sleduje ich riešenie Spolupracuje s údržbou, kvalitou, logistikou, priemyselným inžinierstvom a ďalšími podpornými funkciami Dokáže zaškoliť nových pracovníkov a podporovať rozvoj kompetencií tímu Je otvorený učiť sa a získať základnú orientáciu v princípoch Štíhleho riadenia a ich praktickej aplikácii vo výrobe, najmä v oblastiach: Vizuálny manažment 5S Štandardizovaná práca Riadenie odchýlok Základné riešenie problémov (PDCA) Kľúčové ukazovatele výkonnosti a práca s nimi Je prakticky orientovaný, stabilný v komunikácii a dokáže prepájať ľudí, výkon a štandardy priamo na linke ​Dovolenkový a vianočný príspevok; ​Ročné odmeny za splnené ciele; ​Príspevok na DDS vo výške 2 % zo zúčtovanej mzdy pre zamestnancov pracujúcich na pracoviskách s rizikovým stupňom 3 ​Penzijný program s mesačným príspevkom 6,5 % zo zúčtovanej mzdy; ​Finančné príspevky pri svadbe 100 EUR, narodení dieťaťa 150 EUR; ​Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,34 € ​Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce - 3 dni navyše; ​Príspevok na poistenie zodpovednosti za škodu vo výške 60 % z poistnej sumy; ​Príspevok na Multisport kartu alebo UpBalansea; ​Firemný športový klub Aumovio Sport Club Zvolen; ​Úrazové poistenie; ​Kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru; ​Mentoring program; ​Moderné pracovné prostredie; ​Autobusové spojenie z autobusovej stanice Zvolen priamo pred závod ZADARMO; ​Bezproblémové parkovanie v areáli závodu.​ Ste pripravený posunúť svoju kariéru na vyššiu úroveň? Budúcnosť mobility nie je práca pre hocikoho. Urobte ju svojou! Pridajte sa k AUMOVIO. Own What’s Next.​ Od svojho oddelenia v septembri 2025 spoločnosť AUMOVIO pokračuje v činnosti bývalého sektora Automotive skupiny Continental ako nezávislý podnik. Ako technologická a elektronická spoločnosť prináša široké portfólio riešení, ktoré zabezpečujú mobilitu novej generácie – bezpečnú, atraktívnu, prepojenú a autonómnu. Súčasťou portfólia sú senzorové technológie, displeje, brzdové a komfortné systémy, ako aj rozsiahle know-how v oblasti softvéru, architektonických platforiem a asistenčných systémov pre vozidlá definované softvérom. V účtovnom roku 2024 dosiahli obchodné oblasti, ktoré sú dnes súčasťou AUMOVIO, tržby 19,6 miliardy EUR. Sídlo spoločnosti sa nachádza vo Frankfurte nad Mohanom v Nemecku a firma zamestnáva približne 87 000 ľudí vo viac ako 100 lokalitách po celom svete.