Advogado II

Advogado II Country: Brazil Começa Agora O Santander está evoluindo de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro dessa jornada. Juntos, estamos conduzindo uma transformação centrada no cliente, que valoriza pensamento ousado, inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Mais do que uma mudança estratégica, é uma oportunidade para quem busca aprender, crescer e fazer a diferença real. Temos um propósito claro: ajudar mais pessoas e empresas a prosperarem. E fazemos isso com uma forte cultura de risco, onde todos, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. Descrição da vaga A Return Capital está à procura de um(a) Advogado(a) II, com base em São Paulo - SP. Esta posição será responsável pela gestão estratégica de uma carteira de ações judiciais passivas de alto volume, atuando na análise de riscos, contingências e indicadores, no direcionamento de escritórios externos e na construção de estratégias para aprimorar a atuação jurídica e mitigar riscos processuais. Estamos transformando a maneira como trabalhamos por meio da inovação, da tecnologia de ponta e de um ambiente que incentiva novas ideias. Aqui, seu papel será: Atuar na gestão estratégica de uma carteira de ações judiciais passivas de alto volume, acompanhando indicadores, tendências e riscos relacionados aos processos. Gerenciar e direcionar escritórios externos parceiros, garantindo alinhamento às estratégias jurídicas e aos padrões de atuação definidos pela companhia. Monitorar contingências, teses jurídicas e indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Realizar análises de casos com resultados fora da curva (outliers), investigando causas de condenações relevantes e propondo ações corretivas. Elaborar orientações estratégicas para defesa processual, assegurando a correta aplicação das teses jurídicas pelos escritórios parceiros. Apoiar a construção de estratégias relacionadas a demandas envolvendo aquisição de carteiras de crédito e contestação de débitos, contribuindo para uma comunicação clara e consistente junto aos stakeholders envolvidos. Atuar com visão gerencial sobre a carteira, utilizando dados e indicadores para subsidiar tomadas de decisão e aprimorar a atuação jurídica da área. O que buscamos em você: Nosso time é formado por pessoas com histórias, experiências e perspectivas únicas, e é isso que nos fortalece como organização. Buscamos talentos que queiram crescer, contribuir e evoluir com a gente, em um ambiente inclusivo, que valoriza e respeita as individualidades de cada pessoa. O Santander incentiva a diversidade e promove oportunidades iguais para todas as pessoas. Experiência exigida Experiência em contencioso cível de massa, preferencialmente em empresas ou departamentos jurídicos corporativos. Vivência na gestão de escritórios terceirizados e no acompanhamento de carteiras com alto volume de processos. Formação Graduação completa em Direito. Certificações OAB ativa (obrigatória). Idioma Inglês será considerado um diferencial. Competências Hard Skills Conhecimento em gestão de contingências. Conhecimento e acompanhamento de indicadores jurídicos. Análise de riscos processuais. Análise de dados aplicada à gestão de carteiras jurídicas. Conhecimento relacionado à gestão de contencioso cível de massa. Soft Skills Perfil analítico e capacidade de interpretação de dados. Capacidade de identificar desvios e propor melhorias. Visão gerencial e proatividade. Capacidade de atuação estratégica na condução de temas jurídicos complexos. Excelente comunicação e capacidade de traduzir temas jurídicos complexos em orientações claras para diferentes públicos. Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, gerenciando múltiplas demandas e stakeholders simultaneamente. Valorizamos o seu impacto Sua contribuição importa e será reconhecida: Oferecemos um pacote de remuneração justo e competitivo, alinhado ao valor que você gera. Sabemos que reconhecimento vai além dos números. Nosso conjunto de benefícios foi pensado para apoiar sua vida pessoal, seu bem-estar e seu desenvolvimento profissional, em todas as fases da sua jornada: Remuneração Variável (PLR + Bônus); Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Alimentação e Refeição; Previdência Complementar; Seguro de Vida; Auxílio Creche/Babá; Totalpass; Vale Transporte; Estamos aqui para te apoiar, reconhecer suas conquistas e celebrar cada evolução, em todas as etapas da sua jornada. O Santander se orgulha de ser uma organização onde existem oportunidades iguais, independentemente de idade, gênero, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Temos o compromisso de oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas candidatas. Se você se identificou com esta oportunidade, candidate-se. Pronto para dar o próximo passo na sua jornada?